新华报业·新江苏讯 为进一步适应新时代经济发展要求,实现乡村振兴战略目标,促进乡镇财政健康可持续发展,今年以来,新沂市草桥镇财政所积极采取“四项措施”,努力打造一支政治素质高、业务能力强、廉洁高效的财政干部队伍。
加强思想教育,提高政治站位。草桥镇财政所把政治学习放在工作首位,通过学习党史党纪、党的二十届三中全会精神等内容,进一步夯实理论基础,从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,不断提高政治素质和政治觉悟,将学习成果转化为推动乡镇财政高质量发展的具体实践。
强化业务能力培养,提高业务水平。草桥镇财政所始终注重业务学习,不断提高业务能力。积极抓好单位正常组织的各类业务培训活动,积极鼓励全所干部职工主动参与会计职称考试和学历继续教育。在实际工作中有针对性地组织学习会计理论知识、会计基础操作规范、会计实务操作等内容,定期开展业务交流活动,通过分享工作经验及学习心得,解答实际工作中遇到困难或疑惑,不断丰富业务知识,增强实干本领。
强化廉政意识教育,筑牢拒腐防变的思想防线。草桥镇财政所积极开展党纪学习教育,不断强化遵纪守法思想,永葆忠诚、干净、担当的政治本色。通过观看廉政教育短片、理论宣讲等方式,时刻巩固党纪学习教育成果,坚持融入日常、抓在经常,增强全所党员干部的纪律意识、规矩意识,推进党风廉政建设工作走深走实,进一步营造风清气正的廉政氛围。
强化作风建设,提高服务质量,提升工作效能。草桥镇财政所始终要求干部职工在作风建设中守纪律、抓重点、破难点、创亮点,常态化抓好作风建设,全面提升工作质效,营造良好的工作氛围。同时,主动优化服务环境,教育全体干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,对前来办事的群众提供全过程微笑服务,努力提升办事企业、群众的获得感、满意度。
优化财政队伍人员结构,向年轻化、专业化转变。针对所内人员年龄偏大和力量不足等情况,草桥镇财政所通过多种方式协调,先后配备了几名年轻大学毕业生到所内工作,扩充财政队伍,增添“新鲜血液”,逐步解决人员断层问题,助力财政工作提质增效。(曹争光)
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