新华报业·新江苏讯 为在处置突发事件中充分发挥党员和基层党组织的先锋力量,徐州市泉山区奎山街道推进“红色网格+应急队伍”管理工作模式,着力打造“网格应急小队—社区应急分队—街道应急大队”三级联动应急体系,实现街道应急力量全域覆盖、闭环管理,进一步将党建“软实力”转化为提升应急处突能力的“硬堡垒”。
依托红色网格 组建应急处突队伍
奎山街道党工委依托网格党支部和智慧网格系统,充分挖掘专业人才资源,在45个居民网格和2个楼宇网格上分别建立一支包含在职党员、退役军人党员、入党积极分子和有专业特长的群众代表等组成的应急小队。网格应急小队作为“一专多能”的综合性队伍,由社区党委统一管理,街道党工委统一培育,负责网格内各类小微突发事件的应急处置,保障问题处理在早在小。
在网格应急小队的基础上,各社区党委整合力量资源,成立社区应急分队,负责跨网格、中级突发事件的应急处置,同时积极吸纳驻辖区大党委成员单位党员,共同保障社区统筹、网格联动治理。街道党工委进一步整合社区分队资源、街道城管、安监力量,同时用好大党建联盟、“六联双报到”等制度优势,积极对接大健康产业园、中心医院、“三新两企”和上级部门下派的支援力量,吸纳一批专业人员,成立街道应急大队,接受街道应急指挥部统一调度,合力为奎山街道经济社会高质量发展提供坚强的应急队伍保障。三级应急体系分级运作,统筹联动。平时各自为战,实现“15分钟应急处置圈”,急时三级联动,打赢“应急处突合力攻坚战”。
注重平急结合,提升应急处突能力
奎山街道党工委平时要求各网格党组织对网格内居民按照“四类人员为A类、特殊群体为B类、一般群众为C类”实施分类动态管理。坚持采用多种培训方式为应急队伍“充电赋能”。对各级应急队员,根据三项重点任务,推行“理论+实践”的“小班制”现场教学培训,划分不同科目,邀请公共卫生、防火防汛、交通事故处置等重点关注领域专家授课,培训后进行逐一实战模拟考核,确保参训队员熟练掌握理论知识和实战技术,提升应急队伍的专业化水平。对各级应急队员及后备力量,积极组织应急演练,坚持实战化导向,坚持“用什么、练什么,缺什么、补什么”,以演促练,以练筑防,保障关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。定期开展应急技能比武活动,以网格应急小队为单位参赛,通过知识竞答、实战演练等方式进行比拼,全面对标找差,检验队伍建设成效,进一步提升团队凝聚力和战斗力。
强化组织保障,推动应急工作落实
奎山街道党工委建立健全街道、社区、网格三级党组织责任体系和领导体系,街道党工委书记、社区党委书记、网格党组织负责人履行第一责任人职责,全面压实主体责任,强化三级联动。街道党工委发挥牵头抓总、督促指导、保障支持等作用,各级应急队伍牢固树立“同频共振、同题共答”的责任意识,增强主动性,形成工作合力。落实社区专项资金管控机制,划出保障应急物资专项资金,街道、各社区建设改造社区应急物资储备库,层层织密应急物资储备保障网络,为妥善应对处置各类灾害事故提供重要支撑。(张倩楠)
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