本报讯(记者 郑玉倩)3月9日,2024年驻徐高校校园招聘首场活动——徐州市春季系列招才引智活动中国矿业大学专场招聘会举行。
为扎实推进高校毕业生市场化、社会化就业,市委人才办、市人社局抢抓高校毕业生求职黄金期,建立“1+N”招引路线活动矩阵,唱响“一快、二准、三稳”服务三部曲。为了筹备好此次活动,早在1月中下旬至2月上旬,市人社部门便指导各县(市、区)通过线上或线下等渠道,在辖区内开展企业用工情况走访调研,及时了解企业招工用人方面的需求和变化情况,准确分析判断当前就业形势。
招聘会当天,铜山区人社局精心调度了117家用人单位参会,提供岗位需求1500余个,人才需求量3100余人(含本科、硕士研究生),涵盖能源资源、先进制造、新材料、建筑、化工、金融、机械设计、行政管理、国际贸易、计算机软件等多个领域,可满足不同学历层次和专业类别毕业生的求职需求。
岗位需求多,也带动了毕业生的求职热情。活动现场,招收智能制造、能源资源、计算机等岗位的企业展位前都排起了长队,成为招聘会的“香饽饽”。
据统计,此次活动现场初步达成意向 1093人次,其中硕士研究生210人次、本科生883人次。为提升招聘质效,人社部门在活动现场还设置了政策咨询和职业指导区,帮助高校毕业生精准了解住房保障、生活补贴、就业见习、创业资助等方面的配套政策,减轻高校毕业生初入社会的经济压力,吸引广大毕业生在徐就业创业。
本次招聘活动也正式拉开了我市2024年春季系列招才引智活动的序幕,市人社局相关负责人表示,下一步,我市将持续抓好春季毕业生就业关键期,多批次、分层次、同步组团到市内外、淮海经济区重点高校、国内多地高校开展招才引智活动,吸引更多毕业生来徐就业创业,为推进全市经济社会高质量发展提供稳健的人才和智力支撑。
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