徐矿集团：“无人开采”逐梦人
“请确认各岗位设备状态是否正常？”
“井下一切正常，具备远程开机条件，可以授权。”
在全国首批“5G工厂”天山矿业公司地面生产调度指挥中心智慧管控平台前，随着工作人员收到开机许可、轻轻按下“一键启动”按钮，煤层深处的大型综采设备开始缓缓舒展筋骨，跟随监控屏上数据的跳动，滚滚煤流顺着皮带运往地面。
“坐在监控大屏前，就可‘遥控’采煤，过去不可思议的事，如今我们做到了。”该公司通信科副科长纪雷告诉记者，智能化是一项系统工程，其先进性不仅体现在生产环节，更主要体现在大数据应用和跨系统集成管理上。
该公司从平台到传输再到终端，全方位采用最新技术与设备进行5G无线系统建设，初步实现了以自动控制为主，远程干预为辅的智能化生产模式，在产量稳定的前提下，单面单班生产人数减少28%、生产能力提升13%，“最强大脑”做到“秒速”响应，初步实现了智能减人提效的目的。
“最强大脑”能做的远不止“一键启动”这么简单。“井下隐患，最常见的是人为隐患。井下安全，最重要的是人员安全。”纪雷分别调取井口、溜子道联络巷以及溜子道“二道门”现场的实时画面，向记者演示了该矿借助“最强大脑”进行智能化人员管控的创新举措。
“我们在地面工业广场部署5G基站，在综放工作面建设5G融合通信系统，实现了井下井上协同运维、高清视频通话等功能，提高了监测数据的准确性、及时性和可靠性，从根本上解决了煤矿井下生产最前端信息上报延迟问题，确保设备问题隐患、职工不规范行为实时监控、及时处置，推动现场安全生产环境持续稳定。”纪雷表示。
智能化是煤矿安全高效绿色开采的必由之路，这不仅是专业技术人员的职责使命，更与每一名煤矿职工都息息相关。在“国家智能化示范矿井”张双楼矿有这样一群年轻人，积极拥抱新技术、创造新成果，他们就是“全国青年文明号”综采二区检修班青年职工。
“现在的煤矿设备已经由过去的机械化、模拟化向数字化、智能化转变，如果我们不及时跟上形势，迟早要被时代淘汰。”班长蔡成明经常勉励班组成员加紧“修练”智能化“真功夫”。
就在去年，下班在家的蔡成明收到工区技术员的电话，得知乳化液泵站出现故障，现场技术人员只能采用传统的人工调试，工序繁琐且精准度低，影响生产进程。他联想到之前自学过PLC编程，连夜构思“乳化液自动配比系统”程序，在与专业技术人员交流沟通后，经过多次调试，接入集控仓集控设备，设备自动化程度、安全可靠性得到大幅提升，实现“减人提效”的良好效益。
“技术日新月异，每天都是新起点。”蔡成明深知学习新技术的重要性。早在2020年，江苏省首个智能化工作面——74104综采工作面安装过程中，检修班成员就已开始学习智能化的相关知识与技术，从设备组装、调试到自动化系统的运行原理，再到日常维保等专业知识的学习普及，逐渐熟练掌握了智能化设备操作维护技能。此外，每逢“青年文明号”开放日，蔡成明还会邀请全国劳模马奔、江苏工匠吴建群等行业“大咖”开设青年大讲堂，每场活动都吸引众多青年前来“蹭课”。
“大家都铆足了劲儿学，生怕自己‘掉队’。”曾在中华全国总工会组织的技术示范赛中获得智能化综采工作面巡检工、集控工铜奖的青年职工王训志激动地说。
从“台前”走向“幕后”，从“黑领”变为“白领”，徐矿“智慧开采”筑梦者用先进的智能化手段颠覆传统煤矿固有印象，描绘智慧矿山新图景、展现当代矿工新形象。
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