徐矿集团：以“一核两极”新实践争当全省高质量发展排头兵
成就鼓舞人心，蓝图催人奋进。1月19日，徐矿集团召开2024年工作会议，动员全集团上下坚决扛起“走在前、做示范、挑重担”责任使命，服务国家战略、服务全省大局、服务转型发展，深化“五满”治企，聚力改革攻坚，勇挑服务能源资源安全重担，以“一核两极”新实践争当全省高质量发展排头兵，在广大干部职工中引起强烈反响。大家纷纷表示，要把思想和行动统一到会议精神上来，在服务国家战略和全省发展大局中勇挑重担，为“强富美高”新江苏现代化建设贡献徐矿力量。
备受鼓舞 宏伟蓝图凝聚奋进合力
“‘会议全面总结2023年工作，‘五大突破’实事求是、鼓舞人心，‘十大行动’思路清晰、措施扎实！”收看完集团公司2024年工作会议，郭家河煤业公司综采工区区长代伟平第一时间向职工传达了会议精神，“今年是落实集团公司第九次党员代表大会精神的开局之年，做好各项工作责任重大，我们要切实发挥主力矿井扛腰区队顶梁柱作用，多出煤、出好煤，为业兴家旺新徐矿现代化建设开好局、起好步贡献力量。”
“在全集团上下全面贯彻集团公司第九次党员代表大会精神的关键时期，这场会议为我们指明了前进的方向和奋斗目标。”华东机械公司智能制造研究中心副主任吕海军说，“我们将贯彻落实会议部署，聚焦高端装备制造和智能化工厂建设，加快形成新质生产力，增强发展新动能。”
“会议提出‘牢固树立安全发展理念，不断提升本质安全水平’，为我们下一步强化‘意识+责任+标准化’安全管理体系建设提供了遵循。”张双楼矿安全监察部部长陈尚表示，将立足岗位，持续深化安全治本攻坚行动，持之以恒抓好安全生产标准化创建工作，为矿井安全生产保驾护航。
集团公司经济运行部部长助理商振栋注意到，高质量发展成为本次会议的热词，“我将和同事认真学习会议精神，紧扣会议新要求，对全年重点工程、重大项目建设、十大行动落实进行调度，切实激发基层工作积极性、主动性、创造性，以新气象新作为推动高质量发展走在前。”
真抓实干 勇挑服务能源资源安全重担
2024年工作会议中关于推进战略性矿产资源开发的表述，让集团公司非煤矿产资源勘探开发项目管理部生产技术科科长何也心潮澎湃，“我们将紧紧围绕‘省内合作、跟进国内、进军国际’的发展路径，大力推动矿产资源突破行动，围绕重点区域、重点领域、重点项目，广泛开展能源资源调研考察，推动非煤‘一极’稳步发展，为更好地服务全省能源资源安全保障作出更大贡献。”
“过去一年，我们坚决贯彻集团公司党委决策部署，圆满完成省委省政府下达的120万吨煤炭应急储备任务。”江苏省煤炭运销公司华中公司经理戴珲表示，将组织公司干部职工学深吃透会议精神，进一步开拓市场、做精做细煤炭销售，依托北方港口、董家口等海港开展海运煤业务，与山西孝义、临汾地区洗煤厂合作，将“焦煤入苏”落实到位。
“我注意到会议关于‘力争年内新能源装机容量实现更大突破’的论述，发展新能源不仅是集团公司发展的要求，也是我们公司的先行使命。”苏能新能源公司职工吴通利用徐矿传媒微信公众号学习集团公司2024年工作会议精神。他表示，将和同事以会议精神为指引，积极落实新型能源跨越行动，持续推进省内陆上、海上分散式风电、集中式光伏项目和储能项目建设，争做构建“一核两极”新发展格局生力军。
凝心聚力 争当高质量发展排头兵
“集团公司对培育战略性新兴产业提出更高的要求，我们将把期盼化作动力，主动融入集团公司发展大局。”威拉里新材料科技公司技术总监魏放表示，“作为集团公司重点培育的国家级高新技术企业，我们将以会议精神为行动指南，在完成两轮混改的基础上，全力冲刺科创板上市，加强‘卡脖子’技术攻关，打造增材制造新材料全国‘隐形冠军’。”
“过去一年，苏能股份成功登陆沪市主板，成为全国煤炭行业十年来首家主板上市企业，位列中国上市企业市值500强第391位，入选中证500指数。这些成绩的取得，离不开集团公司党委对全面构建多层次资本市场的高度重视和大力支持。”苏能股份公司董事会办公室王曦表示，将立足自身岗位，发挥资本市场窗口部门的作用，将企业核心亮点和发展规划向市场传递，强化产业与资本双向联动，不断助力集团公司“一核两极”新发展格局构建。
华美热电公司经营管理部副部长刘青在学习了集团公司2024年工作会议中关于国企改革深化提升行动的相关内容后表示，“今年是国企改革深化提升行动的攻坚之年，我们将紧紧围绕会议精神，主动落实改革深化提升行动，推动国企改革更加高效，努力提升公司服务能源资源安全保障能力”。
“过去一年，集团公司党委始终将高品质生活作为检验高质量发展的首要指标，扎实推进产业工人队伍建设改革，全面落实‘十大再提升’计划，让共同富裕在徐矿展现出可观可感的现实图景。”天山矿业公司工会副主席李佳民对此感触颇深，“作为职工的‘娘家人’，我将积极贯彻会议部署，牢固树立‘以职工为中心’的发展思想，不断深化‘家’文化建设，努力为职工办实事、办好事，切实增强职工获得感、幸福感和安全感。”
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