万帮数字能源股份有限公司党委：“星火互联”燃动发展引擎
最近一段时间，万帮数字能源股份有限公司工艺车间正在试制一款交流充电桩新品。公司国际交流一部硬件研发工程师张思齐经常出现在现场，沟通硬件布局和排线细节。
交流充电桩体积小巧、布局紧凑，如何优化内部结构、提升整体散热水平，是硬件研发工程师必须考虑的问题，也是企业党委部署的“支部领项目、党员领任务”内容之一。
诞生于2014年的万帮数字能源，专注于电动汽车充电系统和智能微电网系统的研发、制造、运营和服务。在“党建与业务融合共进”的理念下，企业于2017年成立党支部，凝练并打造“星火互联”党建品牌，通过抓方向强引领、建载体谋创新、育人才重实践、促发展解难题，持续燃动发展引擎。
“目前，公司党委下设4个党支部，共有党员112名。其中，硕士占比51%，40岁以下党员占比90%，是一个年轻又富有创造力的党组织。”公司机关党支部书记周明珠介绍，作为新能源汽车产业链党建联盟代表，公司党委引导和激励每一位党员围绕中心工作，充分发挥“星火”力量，在行动上争先进，在岗位上创优秀。
张思齐所在的产供服党支部，重点发力智慧能源工程项目。“我们通过‘支部领项目、党员领任务’的方式将项目分解，一步步攻克技术难关。党员们发挥个人专长，开展课题研究，把好的经验、做法分享出来，一些成熟的思路就能得到沿用。”
群策群力的做法，加快了项目进度，也激发出更多好创意。团队研发的新款7kW便携交流充电桩，以三角形为设计灵感，兼顾家庭固定安装和外出便携补能两种场景，上半年成功捧得德国iF产品设计奖，这也是万帮数字能源第三次获得该奖。
聚焦解决核心技术“卡脖子”问题，党员团员冲在前。青年突击队持续攻坚液冷充电技术，突破整体散热系统后期维护瓶颈，实现“充电1秒钟，行驶1公里”，为新能源车主在最短时间内“满电出发”提供便利。从能源生产端、传输端、消费端三方面着手成立的研发团队，先后获得3项国家级项目立项。
“出海”步伐也在加快。目前，万帮数字能源已进入66个国家和地区的市场，新增的海外部门成为培养青年人才的练兵场。同在产供服党支部的青年员工郑运，通过内部两轮面试，从原来的技术支持部转入国际服务部，一个月来逐步适应了新岗位。“国外现场工程师解决不了的问题，会交由我们跟进，不仅要面对客户，还要对接研发，需要储备软件、硬件、电气等方面更多的知识，很有挑战性。”
面向全体员工，万帮数字能源打通了管理人才、专业人才、一线人才的发展晋升通道，让更多有才干的员工得以脱颖而出；推出“星芽”“星火”“星辰”计划，通过技能培训、技能竞赛等，不断提升员工综合素养，为培养优秀党员、优秀青年、优秀工匠奠定基础。“线下，每个部门都有师傅带教；线上，公司内部的‘恳思园’学习平台有党的创新理论、业务实操等各种学习资源。”不忙的时候，郑运会抓紧时间自学，向高级技师的目标不断前进。
“星火”成炬，照亮征途。2023年，万帮数字能源营销额达32.99亿元，同比增长50%。企业近年来获得中国工业大奖表彰奖、充换电行业十大影响力运营品牌、常州市先进基层党组织、武进区先进基层党组织等多项荣誉，旗下子公司星星充电的充电桩十年累计销量位居全球第一，上榜中国独角兽企业名单。
“我们将继续发挥党员模范带头作用，深化‘星火互联’党建品牌。”周明珠介绍，紧扣党委“11110”工程，今年计划进一步升级“星火工作法”，更好地推进党建共建、党建项目、入党培育等工作，为企业跨越式发展持续注入“红色动能”。
（首席记者 周茜）
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