近日,国家统计局常州调查队对我市500名16—34岁的青年就业人员开展调查显示,我市超四成青年从事制造业,近六成就职于私营企业,社会保障度较高。但也存在城乡青年就业差异较大、创新创业质量不高等问题。
调查显示,我市制造业就业的青年比例最高,为41.8%,其次为零售、建筑、教育行业。其中,男性在制造业、建筑业就业的比例高于女性,女性在零售业、教育行业就业的比例高于男性。
受访青年的月平均薪酬为6146.3元,外商、港澳台投资企业就业人员的月平均薪酬较高,超过6800元;自由职业或打零工人员的人均薪酬较低,为4652.2元。互联网从业青年收入高于平均水平,月平均薪酬9414.9元,其中,41.7%的青年从事的是商品交易工作。
数据显示,我市青年合同签订率、社保缴纳率较高,但就业中仍遇到以下四类主要问题,盼企业进一步改进工作时间管理及福利制度等。
部分青年工作时间过长。调查显示,14%的青年每周工作时间超过60小时,男性平均工作时间比女性长约3.2小时。教育水平为初中的青年平均工作时间最长,为每周57.2小时。
城乡青年就业差异较明显。城镇青年每周平均工作时长较农村青年低近2小时,月平均薪酬高于农村青年830元。城镇青年在行业分布上更加多元化,农村青年行业分布较为集中,在制造业就业占比高达66.7%。
不充分就业青年占比19.8%。不充分就业率较高的行业有居民服务业、交通运输仓储业,分别为50%、40%,体现出这些行业临时性岗位较多,存在低匹配度工作,部分青年感觉职业发展机会有限。
创新创业比例不高。500名受访青年中,公司或个体经营创建者占比9.2%,低于1—5月劳动力调查数据中常州创业者占就业总人口比重(12.8%)。此外,超七成青年创业者没有雇佣员工,反映出青年创业受限于资金、技术、行业特性和市场环境等因素,个人创业和小规模经营成为创业主要形式。
(国调宣 董心悦)
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