为搭建企业、高校双向对接桥梁,促进高校学子实践、实习、就业,团市委今年3月发出“百名青年HR(人力资源)与百名高校团干部”交流营邀约,促进企业青年HR与高校团组织有效对接。目前,该交流营集结完毕,全市160余家企业积极参与,179名青年HR与13所在常高校成功对接。
据了解,本次交流营选聘的179名青年HR聘期为两年,主要服务内容是结合企业引才需求和院校专业特点,对接在常高校(二级学院)团组织,配合开展“送岗直通车”“万名大学生看常州”及暑期社会实习等活动,为企业进一步拓宽选人用人渠道和窗口,增强招才效率和精准度。
本次交流营的160余家企业包括新能源、高端装备、新材料、信息技术等多种行业。其中,“新能源”是本次交流营关注和服务的重点行业,共有50家新能源企业、61名青年HR参与,约占招募总数的三分之一。
团市委相关负责人表示,此次“双百”交流营的成功组建,不仅为企业和高校提供了一个直接对话、深度合作的平台,更为青年人才搭建了展示自我、实现梦想的舞台。未来,团市委将继续发挥桥梁和纽带作用,加强对青年HR和高校团干部的培训和指导,推动校企合作向更深层次、更广领域发展。
(谢维娜 龚青轩)
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