强基、选贤、招才、增收！西亭镇答好新时代组织答卷

中国江苏网9月20日南通讯 西亭镇全面践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕强基固本、选贤任能、招才引智、集体经济四个方面下实功、亮实招、求实效，为推动该镇高质量发展提供了坚强组织保证。nrX新江南网|江南第一门户网

以强基固本为要，夯实基层党建根基nrX新江南网|江南第一门户网

建强阵地堡垒。西亭镇深入开展“深根工程”，大力实施“双有”提升计划，推进“两新”党组织规范化建设，制定基层党建提升工作方案，筑牢基层党建根基，不断深化村（社区）党群服务中心“六个规范化”建设，聚焦“先锋标杆”建设，重点打造西禅寺村便民服务阵地。培育党员先锋。进一步优化党员队伍结构，聚焦农村青年、知识分子、“两新”组织从业人员三大群体，实施党员发展“红苗培育计划”。策划“我和我的支部”融媒体作品拍摄，组织拍摄的同乐村“集民意装路灯 道路亮暖民心”获区级优秀视频奖。驱动红色引擎。推进“一村一品”党建服务品牌全覆盖，提升培优“民生茶馆”“桥头铺子”党建品牌，拓展丰富“惠民超市”“同乐人家”品牌理念。nrX新江南网|江南第一门户网

以选贤任能为重，强化干部队伍支撑nrX新江南网|江南第一门户网

下好选才“精准棋”，拓宽源头“储备链”。西亭镇立足干部队伍梯次配备需要，实施年轻干部“近期使用+中期培养+长期跟踪”清单机制，持续关注年轻干部履职实绩，并以此为依据建立基层优秀年轻干部信息库，保证了年轻干部队伍建设的“源头活水”。下好育才“关键棋”，强化能力“进步链”。加强年轻干部培养，出台西亭镇年轻干部“培土强基”工程实施方案，组建“青亭”宣讲队伍，开展“青亭竞飞”“五四青廉”展示比武，通过“培土铸魂”“施肥提能”“蹲苗固根”三大行动，厚植人才力量，为全镇高质量发展注入澎湃动力。下好用才“制胜棋”，激发干事“动力链”。持续加大优秀年轻干部选拔力度，遵循“人岗匹配、人事相宜、人尽其才”的原则，探索建立“择优比选”机制，形成“干部到一线去、从一线选”的良性循环，让基层年轻干部有为有位。nrX新江南网|江南第一门户网

以招才引智为本，实现人才驱动发展nrX新江南网|江南第一门户网

建设产才融合发展高地。西亭镇聚焦主导产业、龙头企业、重点项目，找准人才与产业发展的契合点，实现以人才引领产业、以产业集聚人才的生动局面。九总渡村党员黄艳回乡创办海山家庭农场，创建的大米品牌“亭醇”荣获第五届“酱鼎杯”通州好大米品鉴活动金奖。聚力创新创业引育基地。深入实施人才强镇战略，助力深化改革，逐步推进众创空间建设，全面优化人才发展体制机制，制定《西亭镇关于进一步促进招商引资、盘活闲置资产、人才引进相关奖励措施》，积极承办“十链百校千企”成都站活动，大力引进顶尖人才、双创人才，积极发掘本土人才。推进人才公寓建设，中泰纸品的职工公寓目前已建成，即将投入使用。构建能人引路孵化体系。回引高校毕业生、退役军人、离退休人员等各类乡村振兴人才20余人，实现“农业产业+美丽乡村+文化旅游”一二三产融合发展，全力推进产业就业创业扩面提质增效。西亭镇人大代表郭红彬从南京理工大学毕业后，毅然回到家乡龙坝村，流转100多亩土地发展生态农业，成为远近闻名的致富能手。nrX新江南网|江南第一门户网

以书记项目为核，壮大村级集体经济nrX新江南网|江南第一门户网

找准“切入点”，探索突围“新路径”。西亭镇立足产业优势、资源禀赋、村情实际，对全镇11个村（社区）逐一“把脉会诊”，以实地走访摸清镇情家底，以交流座谈聆听发展思路，引导各村（社区）充分挖掘自身已有的和潜在的独特优势资源，制定西亭社区旧场老村部、同乐村老街店面房翻新改造项目，按照“因村施策、分类指导”要求，指导各村（社区）探索各具特色的发展路径，形成《西亭镇村（社区）集体经济发展增收项目问题清单汇总表》。打造“示范点”，激活振兴“新引擎”。创新“党建+产业”“支部+合作社”模式，推动龙头企业示范带动、直播带货创新路径、品牌产业提质升级。做大做强农产品加工流通，依托龙头企业，采取村村抱团、联合发展的路径，做到链接“上下游”，实现全产业链同频共振、合力推动。建成南通百润餐饮农副产品供应链中心，辐射西禅寺村、草庙村等十多个新型合作农场，打通企业与村集体和农户携手发展的绿色通道，实现利益深度链接、供需深度贴合。划出“时间轴”，产业升级“新进步”。以“书记项目”为契机，紧盯工作目标任务，明确“时间表”“任务单”，将抓的任务、干的举措、促的质效统筹一体推进。积极探索“三链”党建模式，摸排确定7家镇域内农业企业与村（社区）党总支结对共建，以“党建链”串起“产业链”，通过企业自购、联系代销等形式，扩大农产品销售渠道，促进村级集体经济增长。目前，西亭镇参与到村集体经济发展的企业达20多家，预计今年西亭镇村级集体经济总收入可达1200多万元。nrX新江南网|江南第一门户网