中国江苏网10月27日连云港讯 随着经济社会发展,快递员、外卖配送员、货车司机等新业态新就业群体已经成为美好生活的创造者、守护者和助力城市发展的重要力量。今年以来,伊山镇党委积极推进新业态新就业群体党建工作,致力打造“红岛驿站”服务阵地,让新就业群体既有地方歇脚、又有服务暖心,更能参与基层社会治理,归属感、幸福感不断增强。
以情暖“新”,暖新活动有“温度”
结合新业态新就业群体工作强度大,工作时间长等特点,联合伊山镇中心卫生院,为新业态新就业群体提供常规体检,并给出合理的日常健康建议,提醒他们关注自身健康状况。立足新业态新就业群体实际需求,伊山镇联合司法、卫健、交通等部门下沉服务资源,开展普法宣传、健康体检、安全教育等关爱活动20余次,以实实在在的举措增强新就业群体的职业认同感和城市融入感,让新就业群体感受到“伊山温度”。
携手同“新”,阵地建设有“力度”
针对就业群体饮水难、休息难、充电难等实际问题,伊山镇秉持“便捷、舒适、实用”原则,打造23个新业态新就业群体“红岛驿站”服务阵地,配备了充电器、饮水机、医疗箱、雨具等基本设施,设置便民、休憩、阅读等功能区域,为新就业群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚的温馨便利服务,让辖区新就业群体随时享受“家”的温暖,进一步提升他们的幸福感和满意度。
以心唤“新”,融入治理有“深度”
新业态新就业群体数量大、分布广,离群众最近,接触群众最多,具有对社区环境和人员情况熟悉的优势。伊山镇积极引导外卖配送员、快递员等群体担任“风险化解预警员”“社情民意收集员”“文明创建宣传员”,建立“随手拍”微信群,发现问题线索随手拍、马上报,由社区工作人员接单处理反馈,目前已收集解决安全隐患、邻里纠纷、环境卫生等问题30余个,切实推动“小群体”融入“大治理”,全面构建共治共享基层治理新格局。
下一步,伊山镇党委将常态开展暖“新”服务,搭建共治共享平台,推动新就业群体与基层治理“双向奔赴”,通过以服务促融入、以融入促凝聚、以凝聚促引领,不断提升新业态新就业群体的职业荣誉感、治理参与感和社会认同感。(徐明中)
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