2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动举办

超3.5万人进场，刷新单日单馆入场纪录rp5新江南网|江南第一门户网

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活动现场。记者 李忠 摄rp5新江南网|江南第一门户网

杭州日报讯 农历二月二“龙抬头”时节，由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会保障局主办的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动如约而至。rp5新江南网|江南第一门户网

13000平方米的展厅内，830家用人单位推出2.1万个岗位。既有近期火爆出圈的新锐科创企业，也有阿里巴巴、网易、吉利、海康威视等热门“大厂”。其中20%的参会企业招募人工智能领域人才，推出2000余个相关岗位。rp5新江南网|江南第一门户网

与此同时，活动推出实习招募、创新创业环境推介、政策咨询、生活体验等项目，全天吸引超过3.5万人进场，刷新场馆的单日单馆入场纪录——这既是新春首场大规模线下人才招聘会，也是年轻人的“嘉年华”。rp5新江南网|江南第一门户网

科技生态带来“硬核吸引力”rp5新江南网|江南第一门户网

今年以来，杭州的新锐科创企业受到各界瞩目，让求职者高度关注。招聘会开始不久，相关招聘台前已是“人从众”模式。rp5新江南网|江南第一门户网

“今天，哈佛大学、牛津大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学等名校的学生都来了，我们收到的简历质量挺高，契合度也不错。当然，我们不只看重学历，更看重求职者是否有项目经验，对产品应用场景是否有深刻理解。”杭州云深处科技有限公司人力资源业务合作伙伴闫先生说，公司正处于快速成长的阶段，研发和销售岗位的人才需求量比去年同期增加了一倍。rp5新江南网|江南第一门户网

“技术迭代是必不可少的环节，公司通过高薪招揽人才，比如嵌入式算法工程师，月薪中的底薪部分就在1.5万元以上，我们还会给员工提供补充医疗保险等福利。”rp5新江南网|江南第一门户网

相邻的杭州宇树科技有限公司对算法工程师、机械结构工程师等需求量也很大，现场要招40人，后续还要启动校招，其中算法工程师开出了最高7万元的月薪。rp5新江南网|江南第一门户网

现场吸引了不少从外省赶来的求职者。“我学的是电子信息专业，涉及算法领域，我还会设计电路板，想来应聘算法工程师、机械工程师等岗位。我还做了一份销售的简历，因为我对产品的技术有更深的了解，所以对销售产品也会有帮助。”吉林大学研三的李同学了解到杭州的科技产业相当前沿，看到了宇树科技等企业的创业故事，感受到杭州对创新的包容，自己专程奔着它们而来，“杭州创造出了许多企业的科技梦，我在这里也一定能实现自己的梦想。”rp5新江南网|江南第一门户网

杭州的知名“大厂”也推出了很多优质岗位。比如，网易（杭州）网络有限公司招聘中心HR介绍，公司今年在内容领域、软件开发和人工智能方向对人才的需求量比往年更大，“我们面向2025届毕业生发布了1000多个岗位，目前在做收尾工作。公司还向2026届毕业生发布精英实习生招募，提前储备人才。”这位HR说，公司在游戏、音乐、电商板块都需要人才，会提供有竞争力的薪资。“我们的人才观是有热爱、会思考、敢挑战、能成事，希望求职者对于不懂的知识要勇于提问，敢于走出自己的舒适圈，勇敢挑战自己。”rp5新江南网|江南第一门户网

加注“从0到1”的推进动能rp5新江南网|江南第一门户网

百舸争流的科创生态，离不开“从0到1”的技术突破，各类科研院所、新型研发机构正是重要的新技术研发力量。rp5新江南网|江南第一门户网

除了知名企业，本次招聘还吸引了西湖大学、国科大杭高院、良渚实验室等科研院所和新研机构参与，推出大量面向博士的高层次岗位，其中进站博士后岗位达到376个。rp5新江南网|江南第一门户网

现场，良渚实验室负责人才招聘的褚悉存正与求职者深度交流。两人一边对话，一边各自记下感兴趣的信息。“刚才，我向那位同学介绍了我们实验室的科研和双创两条发展路径。实验室为人才提供全方位学术发展和产业转化的指导服务，并提供支持人才创新创业的全链条公共服务平台。同时，我们坐落在为人才提供‘阳光’和‘雨露’的余杭区城西科创大走廊核心地带，加入实验室的青年人才可以享受属地政策。”褚悉存介绍。rp5新江南网|江南第一门户网

这次招聘传达出大兴科技、大抓创新、大力发展新质生产力的城市主旋律，和城市对人才的强烈需求，也为相对“年轻”的科研机构提供了充分展现自身特色、与人才零距离互动的良机。rp5新江南网|江南第一门户网

作为拱墅区人民政府和浙江工业大学共建的重要科创平台，拱墅区工大未来技术研究院自去年成立以来，围绕数字信息、绿色能源、低碳环保、高端装备领域开展前沿交叉技术研究，在人才引育、科创工作、产业培育等领域进展迅速，成效明显。活动开始不到一小时，该研究院就收到了十几份简历，其中不乏来自海内外知名高校的。在与求职者交流时，招聘负责人也坦率表达求才若渴的态度和诚意。“博士后研究人员是我们研究院人才梯队的重要基础，我们将持续建强人才队伍，推动研究院创新能级提升，助力浙江工业大学建设高水平大学和拱墅区高质量发展。”rp5新江南网|江南第一门户网

“陪跑”理念展现杭州诚意rp5新江南网|江南第一门户网

有乐队、有咖啡，还有“春晚同款机器人”迎宾，能现场拍摄职业照、能自动生成基本简历，还能报名参加青年夜校活动……求职之余，不少参与者发现，现场其实很“好玩”。rp5新江南网|江南第一门户网

“希望大家享受这一天，感受杭州的诚意，喜欢这座城市。”市委人才办相关负责人表示。rp5新江南网|江南第一门户网

“做年轻人的陪跑者，而非裁判员。”杭州对青年人才的友好环境也在本次招聘会上得到充分展现。市区两级集成宣传推介了人才政策、创新创业环境。人社、住保、户籍、金融服务等职能部门也提供了政策咨询和现场服务，让每一个来杭就业创业的青年人才都能感受到杭州的信任、包容和守护。rp5新江南网|江南第一门户网

对于还没想好入职哪个领域、不清楚自己能否适应新环境的年轻人，本次招聘活动在现场和线上同步开展“万朵浪花”实习见习岗位招募，以有资质的企业和有保障的待遇，为年轻人提供积累职场经验、体验杭州就业环境的机会。rp5新江南网|江南第一门户网

近年来，杭州聚焦青年人才“引育用留”，持续完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，出台面向全球青年人才的“青荷计划”，不断深化“青荷游学、青荷云聘、青荷创赛、青荷乐业、青荷安居、青荷工程、青荷礼包、青荷对对”等八个方面举措，全力打造让青年心生向往、人生出彩、情感归属的青年发展型城市。2020年以来新引进35岁以下大学生208万名，为科技创新和产业创新贡献蓬勃青春力量。rp5新江南网|江南第一门户网