2月8日,2025新春杭州人力资源交流大会暨2025上城区春季人力资源交流大会在吴山广场举行。通讯员 蒋成杰 文 记者 李忠 摄
2月8日,新年开工第四天,当天上午气温跌破零摄氏度,但来吴山广场参加2025新春杭州人力资源交流大会的求职者依然络绎不绝。招聘企业的展位从清河坊一侧一直连到广场在劳动路的出口,长达几百米,人流也很快“膨胀”起来,将展位中间的道路迅速填满。
这场大型线下招聘会有200余家用人单位参会,提供岗位6000多个,涵盖智能制造、生物医药、互联网、金融、餐饮、文旅等行业,共吸引了6000余名求职者前来应聘,既有初出茅庐的大学生,也有想换工作的职场老将,其中有不少求职者从外地赶来。
24岁的金华浦江人小朱对杭州向往已久,环境工程专业的他,希望在杭州从事设计行业。8日一早,他便坐高铁从老家赶来,“从老家到杭州坐高铁只用半个小时,来回很方便。而且,我事先了解到杭州还有应届毕业生生活补贴、租房补贴等政策,对外来青年非常友好,这也是吸引我来杭州找工作的重要因素。”小朱认为,杭州的环境设计产业更加前沿,而且与自己专业相匹配的岗位更多,待遇也更优厚。
小朱在现场转了一圈,虽然有企业认为小朱的工作经验比较少,但他并不灰心。招聘会入口处设置了职业指导专区,小朱递上了自己精心准备的简历,并记下了职业指导老师给出的修改意见。职业指导老师还建议他多考资格证书、技能证书,提升自己的就业竞争力。小朱感叹,不虚此行。
生物医药等大健康产业也是杭州经济的重点发展方向,招聘会现场,27岁的詹小姐对于该行业非常向往。此前,她一直在杭州从事新媒体运营工作,年前离职的她想在大健康产业施展自己的新媒体运营技能。“我看好杭州的大健康产业,录取后,即便工资低一些也没关系,后期工资肯定会涨起来的。”詹小姐说,自己一直关注“杭州人社”微信公众号发布的招聘会预告,这场招聘会是自己新年参与的第二场招聘会了,她会继续积极参与,在大健康产业找到自己的一席之地。
求职者看好杭州的发展前景,企业也推出了较丰厚的待遇——格力电器(杭州)有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、浙江丹鸟物流科技有限公司等名企的不少岗位月薪在6000元以上。在福利方面,很多企业也动了脑筋,展现出人性化。比如,杭州与一文化有限公司向员工推出了每年一次国(内)外游的福利,浙江雷博人力资源开发有限公司提供包吃包住,杭州杭帮菜博物馆餐饮文化有限公司向员工提供4人住的loft公寓,杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司景区分公司向被录用的保安提供较丰厚的年终奖。这些企业都吸引到了大量求职者咨询。
据统计,本次招聘会初步达成就业意向1220人次。
杭州是民营经济大市,为抢抓节后招工“黄金期”,助力一季度经济“开门好、开门稳”,市人力社保局密集举办各类本地综合性、专场招聘会,还精心组织重点企业、缺工企业前往河南、四川、湖北、云南、贵州、安徽等地开展跨省组团招聘活动。预计2月底前,杭州将举办外出招聘活动30场左右,既有力促进省外劳动力转移就业,也全力保障企业用工。
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