千名HR同台竞技?6位获奖选手有望认定市E类人才

昨天下午，杭州市首届人力资源服务技能大赛总决赛在拱墅区举办，国内人力资源管理与研究专家、学者，知名人力资源服务企业负责人等共500余人齐聚一堂，见证这场人力资源从业人员的精彩对决。
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大赛自今年4月正式启动以来，共吸引来自全市人力资源服务机构及用人单位的1000余名从业人员竞相比拼。历经区县选拔、初赛、半决赛的重重鏖战，6名选手入围总决赛。记者了解到，参加总决赛的选手有的已在人力资源机构深耕20余年，有的是入行不久的新人，有的是数字经济、医药行业用人单位的HR（人力资源专员），有的已获得专业领域多项荣誉，他们也是行业从业人员多面性、丰富性的一个缩影。HD5新江南网|江南第一门户网

决赛中，6名选手随机抽取行业热点主题，现场进行即兴演讲。专业裁判对参赛选手现场表现进行点评。最终，综合半决赛以及现场演讲成绩，该6名选手分获一、二、三等奖。“我们企业在人力资源工作中很重视对员工的激励，比如，员工成功完成某个项目会有积分，这些积分对于日后的升职都会有帮助。”获奖选手柳敏说，她在杭州中美华东制药有限公司人力资源部门已经工作6年，先后从事过招聘、员工关系、员工培训等工作。HD5新江南网|江南第一门户网

根据相关规定，此次获奖的6名选手将被杭州市人力社保局认定为“杭州市技术能手”，符合相关条件的，可认定为杭州市E类人才。HD5新江南网|江南第一门户网