道德讲堂办进重大项目——把“崇德”种进工地 让“实干”跑出速度
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<爱上你，爱上新江南网:www.xjnnet.com www.xjnnet.net,www.xjnnet.com欢迎您！>日前，中瑞（常州）国际产业创新园内，一场特殊的“讲堂”开讲。一个百亿级重大项目落地背后：756个日夜的招商长跑、5个月的绿电谈判、70天的土地报建新纪录——这些发生在项目攻坚战场上的真实故事，以“崇德实干 高新‘项’上”为主题，被搬上了道德讲堂。
这是常州高新区首次将道德讲堂落地国际合作产业园区，把宣教阵地直接延伸至产业发展、外资招引最前沿。
16年前，常州道德讲堂从街巷社区出发，以凡人善举唤醒邻里温情，播下崇德向善的种子；16年后，它聚焦产业、项目一线，以实干故事激荡干事热情，点燃赋能发展的引擎。
一场跨越十六年的“再出发”，正在常州的产业主战场上写下全新注脚。
一粒种子，在攻坚一线破土——
重识“身边人身边事”的时代内涵
道德的力量，从来不是抽象的。它总是体现在一个又一个具体的人身上。
2009年，常州在全国首创“道德讲堂”。彼时，它以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的朴素形式，从“百姓视角”，在街巷里弄，播下了崇德向善的种子。
这也是道德讲堂最朴素的起点——对人的尊重、对岗位的敬畏、对事业的赤诚，从群众中来、到群众中去。
总投资20亿美元的安赛乐米塔尔新能源软磁材料项目落地的背后，就站着这样一群人：2022年3月，招商团队主动“逆行”赴沪对接，为项目抢下宝贵“入场券”；此后，为摸清航道条件，团队沿德胜河踏勘十几趟，对18座桥梁高度、船闸改造周期、枯丰水期航道深度等数据逐一抠实；为验证产业配套，走访12个新材料科研团队，跑遍周边硅钢集散地，周边150公里内市场需求摸得门清，拿出的调研报告比专业咨询机构的更翔实。
5个月打通“100%绿电”通道、单场谈判持续17小时，70天完成土地征收挂牌、桩基许可“签约次日拿证”……这些数字的背后，是一个个具体的人在奔跑、在坚守、在较真。他们可能不是“道德模范”，但他们是项目攻坚战场上的实干家。他们凭着“每一秒都算数”的劲头，“功成不必在我，功成必定有我”的担当，树起这个时代最鲜活的道德样本。
场景创新、阵地下沉。从获取项目信息到公司注册，当756个日夜的长跑被浓缩进十几分钟的情景讲述，台下亲历者无不动容，多位部门负责人、企业家感慨，“细节还原度之高，太震撼”！
道德讲堂走进产业、项目一线的核心价值由此显现：把默默无闻的实干者请上讲台，用招商人奔走求索的恒心、审批人提速破难的尽心、服务人温情周到的细心、建设者精工实干的匠心，构筑扎根项目一线、服务产业发展的新时代道德底色。“知行合一”不只存在于邻里温情，也在每一个岗位的履职尽责。“身边人身边事”的外延拓展了，道德的种子也在产业攻坚的土壤里扎下了根。
一团星火，在协同战场成势——
解读“崇德实干”的共识力量
一个人的坚守点亮一盏灯，一群人的共识燃起一团火。道德讲堂的价值，从来不只是“感动你我”，更在于凝聚共识、形成合力。
在重大项目攻坚的战场上，这种力量尤为珍贵。
安米项目的落地，不靠某一个部门的单打独斗，而靠市、区两级专班的协同作战。绿电保障、土地征收、审批提速，一场场硬仗接连打响。部门之间不再“等靠要”，而是“齐步走”；工作节奏不再“按部就班”，而是“争分夺秒”。
是什么让这么多部门、这么多人拧成了一股绳？
答案或许就藏在“崇德实干”这四个字里。当“服务企业就是服务发展、攻坚项目就是践行初心”成为一种价值共识，当“主动靠前、敢破难题、极致服务、全程奔跑”成为一种职业操守，道德的感召，就变成了行动的自觉，个体的微光，就汇聚成了群体的火炬。
紧扣中心、服务大局，道德讲堂赋能经济主战场绝非简单的“贴标签”，它找到了一个关键的转化接口——将“崇德向善”的道德修养转化为“真抓实干”的行动自觉。它不直接产生GDP，却塑造产生GDP的人；它不直接推进项目进度，却凝聚推进项目的共识。
这份“软实力”，最终沉淀为看得见的“硬支撑”。
在常州高新区，共识已转化为实打实的“高新效率”：全省首创建设项目服务清单制，四张清单93项事项实现“一项目一清单”；超95%新设企业0.5天全程办结；累计80个项目实现“拿地即开工”；电力审批环节精简70%、时限压缩超90天，变“项目等电”为“电等项目”；累计办理“竣备即发证”284件……
这些改革举措的背后，是一群人对“极致服务”的共同追求。而道德讲堂，正是这种追求的催化剂和放大器。它把散落在各个岗位、各个环节的道德微光，聚焦成一束强光，照亮项目攻坚的每一个角落。
一座城池，在发展潮头立魂——
涵养精神赋能的城市竞争力
如果说一个人的坚守是种子，一群人的共识是火焰，那么一座城的品格，就是滋养这片土地上最深厚的土壤。
常州道德讲堂建设十六年，始终是新时代公民道德建设的重要载体，是培育和践行社会主义核心价值观的生动课堂。《关于道德讲堂建设再出发的实施意见》明确提出，要“聚焦产业发展，激发创新活力”，大力弘扬企业家精神、创新精神、工匠精神，让敬业、乐业、专业成为每个人的自觉追求。
这不是道德讲堂的“跨界”，而是道德建设的“归位”。
经济发展从来不只是单纯的物质积累，更是人的全面发展；城市竞争也从来不止于政策、土地等硬性要素，更考验干部队伍的责任担当与服务情怀，考验整个社会的职业素养与诚信水平。道德讲堂办进产业、项目一线，本质上是在为一座城市的经济发展注入精神动能，为“国际化智造名城”锻造人文底色。
试想，当一座城市里，企业家以实干、坚韧、卓越、担当为追求，科研人员以创新、突破、自立自强为己任，产业工人以干一行、爱一行、钻一行、精一行为自觉，公职人员以主动靠前、极致服务、全程奔跑为准则……这样的城市，何愁没有竞争力？这样的营商环境，何愁引不来“金凤凰”？
常州高新区的实践已经给出答案：“十四五”期间，招引10亿元以上项目82个，比亚迪、九号科技等9个百亿元项目相继落地，36家世界500强企业扎根于此；2026年，10个省重大实施项目已全部开工。这是“崇德实干”的精神在产业一线的生动实践，是道德力量转化为发展动能的有力证明。
精神文明建设从来不是经济发展的“体外循环”，而是可以深度嵌入、同频共振的“内生动力”。当道德的种子落在产业沃土，当精神的力量注入经济主战场，这座“万亿之城”收获的不只是经济总量的跃升，更是人的精神全面再出发；不只是高楼大厦的拔地而起，更是城市品格的熠熠生辉。
这，正是道德讲堂“再出发”最深沉的时代意义。<爱上你，爱上新江南网:www.xjnnet.com www.xjnnet.net,www.xjnnet.com欢迎您！>
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16年前，常州道德讲堂从街巷社区出发，以凡人善举唤醒邻里温情，播下崇德向善的种子；16年后，它聚焦产业、项目一线，以实干故事激荡干事热情，点燃赋能发展的引擎。
一场跨越十六年的“再出发”，正在常州的产业主战场上写下全新注脚。
一粒种子，在攻坚一线破土——
重识“身边人身边事”的时代内涵
道德的力量，从来不是抽象的。它总是体现在一个又一个具体的人身上。
2009年，常州在全国首创“道德讲堂”。彼时，它以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的朴素形式，从“百姓视角”，在街巷里弄，播下了崇德向善的种子。
这也是道德讲堂最朴素的起点——对人的尊重、对岗位的敬畏、对事业的赤诚，从群众中来、到群众中去。
总投资20亿美元的安赛乐米塔尔新能源软磁材料项目落地的背后，就站着这样一群人：2022年3月，招商团队主动“逆行”赴沪对接，为项目抢下宝贵“入场券”；此后，为摸清航道条件，团队沿德胜河踏勘十几趟，对18座桥梁高度、船闸改造周期、枯丰水期航道深度等数据逐一抠实；为验证产业配套，走访12个新材料科研团队，跑遍周边硅钢集散地，周边150公里内市场需求摸得门清，拿出的调研报告比专业咨询机构的更翔实。
5个月打通“100%绿电”通道、单场谈判持续17小时，70天完成土地征收挂牌、桩基许可“签约次日拿证”……这些数字的背后，是一个个具体的人在奔跑、在坚守、在较真。他们可能不是“道德模范”，但他们是项目攻坚战场上的实干家。他们凭着“每一秒都算数”的劲头，“功成不必在我，功成必定有我”的担当，树起这个时代最鲜活的道德样本。
场景创新、阵地下沉。从获取项目信息到公司注册，当756个日夜的长跑被浓缩进十几分钟的情景讲述，台下亲历者无不动容，多位部门负责人、企业家感慨，“细节还原度之高，太震撼”！
道德讲堂走进产业、项目一线的核心价值由此显现：把默默无闻的实干者请上讲台，用招商人奔走求索的恒心、审批人提速破难的尽心、服务人温情周到的细心、建设者精工实干的匠心，构筑扎根项目一线、服务产业发展的新时代道德底色。“知行合一”不只存在于邻里温情，也在每一个岗位的履职尽责。“身边人身边事”的外延拓展了，道德的种子也在产业攻坚的土壤里扎下了根。
一团星火，在协同战场成势——
解读“崇德实干”的共识力量
一个人的坚守点亮一盏灯，一群人的共识燃起一团火。道德讲堂的价值，从来不只是“感动你我”，更在于凝聚共识、形成合力。
在重大项目攻坚的战场上，这种力量尤为珍贵。
安米项目的落地，不靠某一个部门的单打独斗，而靠市、区两级专班的协同作战。绿电保障、土地征收、审批提速，一场场硬仗接连打响。部门之间不再“等靠要”，而是“齐步走”；工作节奏不再“按部就班”，而是“争分夺秒”。
是什么让这么多部门、这么多人拧成了一股绳？
答案或许就藏在“崇德实干”这四个字里。当“服务企业就是服务发展、攻坚项目就是践行初心”成为一种价值共识，当“主动靠前、敢破难题、极致服务、全程奔跑”成为一种职业操守，道德的感召，就变成了行动的自觉，个体的微光，就汇聚成了群体的火炬。
紧扣中心、服务大局，道德讲堂赋能经济主战场绝非简单的“贴标签”，它找到了一个关键的转化接口——将“崇德向善”的道德修养转化为“真抓实干”的行动自觉。它不直接产生GDP，却塑造产生GDP的人；它不直接推进项目进度，却凝聚推进项目的共识。
这份“软实力”，最终沉淀为看得见的“硬支撑”。
在常州高新区，共识已转化为实打实的“高新效率”：全省首创建设项目服务清单制，四张清单93项事项实现“一项目一清单”；超95%新设企业0.5天全程办结；累计80个项目实现“拿地即开工”；电力审批环节精简70%、时限压缩超90天，变“项目等电”为“电等项目”；累计办理“竣备即发证”284件……
这些改革举措的背后，是一群人对“极致服务”的共同追求。而道德讲堂，正是这种追求的催化剂和放大器。它把散落在各个岗位、各个环节的道德微光，聚焦成一束强光，照亮项目攻坚的每一个角落。
一座城池，在发展潮头立魂——
涵养精神赋能的城市竞争力
如果说一个人的坚守是种子，一群人的共识是火焰，那么一座城的品格，就是滋养这片土地上最深厚的土壤。
常州道德讲堂建设十六年，始终是新时代公民道德建设的重要载体，是培育和践行社会主义核心价值观的生动课堂。《关于道德讲堂建设再出发的实施意见》明确提出，要“聚焦产业发展，激发创新活力”，大力弘扬企业家精神、创新精神、工匠精神，让敬业、乐业、专业成为每个人的自觉追求。
这不是道德讲堂的“跨界”，而是道德建设的“归位”。
经济发展从来不只是单纯的物质积累，更是人的全面发展；城市竞争也从来不止于政策、土地等硬性要素，更考验干部队伍的责任担当与服务情怀，考验整个社会的职业素养与诚信水平。道德讲堂办进产业、项目一线，本质上是在为一座城市的经济发展注入精神动能，为“国际化智造名城”锻造人文底色。
试想，当一座城市里，企业家以实干、坚韧、卓越、担当为追求，科研人员以创新、突破、自立自强为己任，产业工人以干一行、爱一行、钻一行、精一行为自觉，公职人员以主动靠前、极致服务、全程奔跑为准则……这样的城市，何愁没有竞争力？这样的营商环境，何愁引不来“金凤凰”？
常州高新区的实践已经给出答案：“十四五”期间，招引10亿元以上项目82个，比亚迪、九号科技等9个百亿元项目相继落地，36家世界500强企业扎根于此；2026年，10个省重大实施项目已全部开工。这是“崇德实干”的精神在产业一线的生动实践，是道德力量转化为发展动能的有力证明。
精神文明建设从来不是经济发展的“体外循环”，而是可以深度嵌入、同频共振的“内生动力”。当道德的种子落在产业沃土，当精神的力量注入经济主战场，这座“万亿之城”收获的不只是经济总量的跃升，更是人的精神全面再出发；不只是高楼大厦的拔地而起，更是城市品格的熠熠生辉。
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