“恭喜您成功通过面试!期待您加入我们的项目团队……”近期,扬农集团聚焦产业体系人才需求,围绕高分子材料、工业催化等关键领域,积极开展网络与院校招聘活动,成功吸纳11位全职博士人才。近年来,为不断深化“双招双引”,扬州市广陵区以人才强项目、以项目聚人才,推动招商引资与招才引智同频共振,促进人才链、创新链、资金链、产业链深度融合,赋能区域高质量发展。
“引凤筑巢”,在人才队伍建设中做强项目。大力实施“广聚英才计划”,已连续组织评审12年,累计引进国家、省、市创新创业领军人才156人,其中共有25人获批省“双创计划”人才项目。去年,人才欧阳洵创办企业耀扬新能源获批全市唯一省重大科技项目,立项资金超1000万元;企业宇安电子创办人徐冬亮成功入选全市唯一国家“万人计划”。构建“1+N”招才引智活动体系,打响“广聚英才 近悦远来”人才工作品牌,连续7年高规格举办人才科技创新发展大会,推动张洪程、陈骏、陈卫、涂善东等10余名两院院士实地指导产业发展,600余名省内外高校专家与广陵企业建立合作联系,签约人才创新创业项目94个,促成扬州市船舶氢燃料电池技术创新联合体等8个重大创新平台落户。
“筑巢引凤”,在项目发展壮大中集聚人才。围绕“513”产业体系重大项目,常态化开展“三联三促”“新春企业行”等专题调研活动,梳排出关键技术、亟待解决的难题135项,建立“揭榜挂帅”项目库,面向全国高校院所发榜重点需求45项,总金额3.16亿元,成功引进高层次人才28人。实施科技镇长团“惠企六大计划”,强化“团+组”工作机制,围绕主导产业成立5个产业专家指导组,开展特色产业成果对接活动10场,签约产学研协议25项,推动设立研究院分中心、域外创新中心4个,研究生工作站6个,协助建设市级以上“三站三中心”15家。依托团员专业优势,帮助指导企业申报市级以上人才计划83人,获批34人。
“培优生态”,在双创环境升级中助力发展。优化政策体系,制定出台《广陵区关于推进人才工作高质量发展的扶持政策(人才新政12条)》《“广陵英才”服务保障工作实施办法》等扶持政策,设立每年不低于1亿元的科技人才专项奖补资金,以“真金白银”的政策红利加速人才集聚。实施人才安居工程,打造“广悦居”人才公寓品牌,创新提出把“公寓建在园区上、人才留在园区中、配套引入园区内”的建设理念,着力打造“古城、新城、乡镇”等不同板块人才公寓产品。仅去年,就新增投用高品质人才公寓1479套,根据人才不同需求,可提供拎包入住服务。今年,还将新增投用人才公寓超2000套,让各类人才在广陵发展顺心、生活舒心、落户安心。
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