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近日,在无锡古运河捧回国家级幸福河湖优秀案例“国字号”招牌后,梁溪区水利部门紧扣河长制试点改革,重磅推出专属“护河宝典”——《关于加强古运河幸福河湖常态长效巩固提升的实施方案》,推动河道治理从“多头管”向“闭环治”、从“被动救火”向“主动预防”深层次变革。
以往,古运河管护常陷于“九龙治水”困局:水利、环保、城管、住建等部门权责交叉,遇到岸线乱堆放或水质波动,“都在管”却“管不好”。新方案首先拿“责任模糊”开刀,构建“区级统筹、部门联动、街道落地、群众共治”一体化体系。区级河长每季度召开联席会议,定期晾晒水质指标与整改进度;针对突发污染、防汛隐患等急难事项,一键启动“吹哨报到”,多部门现场联合办公、一事一议,杜绝问题层层流转、推诿空转,实现责任“纵向到底、横向到边”。
治理重心同步下沉,打通“最后一公里”。依托“河长+管护责任人+基层监督员”新架构,梁溪按“就近就便就熟”原则,为古运河及支浜选聘33名监督员作为水岸“护河哨兵”。这样,改变了过去依赖专业巡查的局限,区河长办通过“哨兵”及部门日常巡查、乱象劝导、民情收集,动态更新问题清单。今年以来梁溪水利已梳理出62个问题并全部纳入台账,按“简易问题属地立改、跨域矛盾统筹协办、复杂顽疾挂牌督办”分级处置,真正解决基层“看得见、管不了”的痛点。
数字赋能让河道管护从“人海战术”转向“智慧闭环”。依托河长制信息化平台,梁溪区构建“发现—交办—整改—验收—销号”全流程追溯体系。新上线的“基层吹哨”模块与区城运平台数据互通,监督员发现问题时,无须层层填表,通过电话、微信等上传点位与影像至平台,平台立即指令责任部门处置,响应效率倍增。更关键的是,平台能归集高频涉水问题,深挖共性成因,推动治理从“单点处置”向“系统防未病”转型,让古运河的“幸福”成色愈发厚重。(朱雪霞)
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