经本报介入 被子钱已退回
每日商报讯 最近,三名学生在下沙3号街的“健培科技有限公司”找了份暑假工的工作,可没想到工作没做成,却先赔了钱。“本来我和两名同学想在该公司做组装零件的工作,赚些零花钱,但到了公司却发现实际的薪资待遇与当初了解的情况不一样。于是,我和同学不打算在这里工作了,并想把当初因打算在公司住宿,而在工作人员那里购买的被子退回去。”赵先生说,“我和同学将被子原封不动地归还给前台工作人员,对方却不愿意给我们退款。我们只是学生,也没有在该公司开始上班,就先损失了被子钱,我不能接受。”于是,消费者赵先生向本报投诉了此事,希望对方能将被子钱退回。
消费者:
归还了被子 却不肯退钱
消费者赵先生:我是一名学生,因为马上就要放假了,我和两位同学想找一个暑假工的工作,当时看见了“健培科技有限公司”的招聘信息,工作内容是负责工厂内零件的组装,我们觉得薪资待遇都不错,于是,与该公司工作人员联系后,我和同学一起来到该公司,对方也表示我们可以入职。
公司的工厂是可以提供免费住宿的,所以当时工作人员询问我们是否有被子,我和同学都没有被子,于是每人支付了100元的押金,在工作人员手中领取了3床被子。当时,工作人员告诉我们,被子的费用先由我们垫付,工作满一个月以后公司会给我们报销。
然而,等我们真正开始了解公司待遇时却发现,情况和之前了解的不太一样,原本工作人员承诺给我们的工资是每个月6000元到7000元,现在对方却表示无法达到,而且工作时间也有所延长。这种情况下,我和同学就决定不在这里工作了,我们将被子原样归还到前台,但前台工作人员却拒绝退款,他们告知我们被子是不可以退掉的。
我和同学跟工作人员努力沟通下,对方才愿意退款200元,目前我已收到钱。但是,我认为我们并没有使用过被子,也将被子原封不动地归还给公司了,不应该莫名扣除我们100元。我希望能全额退款给我们。
商家:
有一床被子没有归还
公司负责人:我印象中这三名学生只归还了两床被子,我会去核实一下情况。如果确实都已归还且没有使用过,我们是可以退款的。
(最终,商家和消费者核实,消费者确实将三床被子全部归还。目前商家已将剩余的100元退还给消费者,消费者表示认同,双方就退款问题已协商一致。)
律师:
应该全额退款
浙江泽鼎律师事务所律师夏谨言:消费者的诉求是合理的。在此案例中,消费者并没有使用被子,原封归还,公司应当退费。
遇到此类事件,建议消费者一定要积极维权,如果无法协商一致,可以向公司所在地的相关部门反映情况,由他们介入处理。
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