辉煌“十四五”回眸丨打造人才友好型城市 超400万人才扎根苏州

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　　“十四五”以来，苏州瞄准加快建设人才友好型城市目标，持续深化产才融合，强化人才与产业“双向赋能”，努力实现城市与人才的共同成就。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　在德捷威数科公司，创始人蔡银桥戴着AR眼镜正在演示一款数字化ECMO设备。作为江苏省“双创人才”，他于去年选择在苏州自主创业，推动虚拟现实、混合现实产品与工业、医疗、教育等行业的融合应用。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

　　“我们做的这款数字化ECMO产品可以在虚拟空间里进行学习和培训，大大降低用户使用成本，预估成本可以下降90%以上。”苏州德捷威数字科技有限公司创始人、总经理蔡银桥表示。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　2017年来到苏州的蔡银桥，曾任职于多家大型企业。谈及选择苏州的原因，他坦言，这里完善的人才服务体系让他倍感便利。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

　　“无论从经济、文化、历史来说，苏州都是一个比较好的地方。苏州对人才的支持和提供的服务也是很多的。这个是苏州市高层次人才服务平台，我们在这些平台里面可以享受医疗、交通、图书以及旅游休闲和健身方面的服务，我觉得非常好、非常方便、非常实用。”苏州德捷威数字科技有限公司创始人、总经理蔡银桥表示。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

　　聚焦人才服务和人才供给保障，苏州建成全省首家高层次人才一站式服务中心，并联动10个县级市区，为人才提供政策咨询、业务申报、生活待遇落实等集成服务。在苏州工业园区，通过iDream平台触达海外博士超4万人，刚回国的蔡斌就在政策对接中找到了新的发展舞台，已成功入职园区一家生物医药企业。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　“我们打造了涵盖像技能人才、青年人才、高层次人才、顶尖人才在内的‘顶天立地’的人才服务体系，通过打造iDream高层次人才平台等，打通人才服务壁垒，实现从物理的集聚到生态的黏性。‘十四五’期间，储备了高层次人才1300多位，年均促成近10个海外创新创业人才项目落地。”新建元圆才管理咨询公司总经理郭亚芳介绍。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

　　在引才方式上，园区也注重通过线下“走出去”与“请进来”，以及线上“数字赋能”与“平台聚流”。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　“在这5年期间，我们年均走进50所国内重点高校，举办了近300场的校园招聘会，打造了SIP职通车青年人才招聘品牌，全媒体平台的粉丝数已经突破了15万，举办了超过100多场的直播活动。我们通过不断的创新，每年为园区引进超过1万名的大学生，年均服务企业超过1万家次。”新建元圆才一站式服务中心经理刘海峰表示。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

　　从连续10年举办“校园苏州日”，以城市之名开展校园招聘，到连续17年举办苏州国际精英创业周，向全球英才送上创业“英雄帖”；从“百校千企联盟”到“百亿人才基金”，苏州的引才行动从未停歇。统计数据显示，“十三五”末，苏州人才总量为320.87万人。截至目前，苏州人才总量已达407万人。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　“‘十四五’期间，仅市高层次人才一站式服务中心就累计服务高层次人才超3.3万人次，优化‘一站式’服务体系，打造‘一整套’服务的机制，让每一位人才在‘人间天堂 福气苏州’既能够大展才华、大放异彩，又能感受到苏州城的美好、家的温暖，让人才此心安处是吾乡。”苏州市人才服务中心（苏州市高层次人才一站式服务中心）副主任王学容表示。hPq新江南网|江南区域知名综合门户网