重点产业紧缺人才需求有多大 我市启动调研 持续到明年2月24日

　　苏州市2026年重点产业紧缺专业人才需求问卷调研即日起启动，将持续至2026年2月24日。本次调研通过电脑端和手机端两种方式线上进行。0Z2新江南网|江南区域知名综合门户网

　　本次问卷调研将围绕苏州重点产业企业开展，是《苏州市2026年重点产业紧缺专业人才需求目录》编制中的重要一环，调查结果将作为了解当前苏州市重点产业紧缺人才供需现状的重要参考，是构建紧缺指数评估体系、定量评价等的基础，以及研判苏州关键岗位及专业人才需求情况、预测地区未来一年内人才招聘趋势的重要依据。0Z2新江南网|江南区域知名综合门户网

　　本次调研对象为苏州市新能源、新一代信息技术、生物医药及大健康、高端装备、新兴数字产业、新能源汽车、软件与信息服务、新材料、高端纺织、轻工业等制造业，以及创新引领型服务（科学研究服务、知识产权服务）、全链集成型服务（软件和信息技术服务、检验检测认证服务、工业设计服务、零碳零废服务）、流通增效型服务（交通运输服务、贸易服务）、专业赋能型服务（会计审计评估服务、法律服务、会展服务）、要素驱动型服务（数据服务、金融服务、人力资源服务）、消费导向型服务（文体服务、旅游服务、康养服务、房地产服务）等服务业企业人力资源管理者或以上职务人员。参与调研的企业将在《需求目录》编制好后第一时间获得相关资料。0Z2新江南网|江南区域知名综合门户网

　　本次调研与企业、人才紧密相关。与《需求目录》配套衔接的苏州市重点产业紧缺人才计划，将对入选者给予最高30万元薪酬补贴，并叠加住房公积金贷款等政策支持（因人才政策动态优化调整，具体以申报通知为准），为企业引进人才、留住人才添助力。0Z2新江南网|江南区域知名综合门户网

　　（记者 邵群）0Z2新江南网|江南区域知名综合门户网