中国江苏网讯 近日,中共江苏省委人才工作领导小组办公室、江苏省人力资源和社会保障厅联合印发《关于确定江苏省第三批乡土人才“三带”培养对象的通知》,瘦西湖街道共有6名优秀人才光荣入选,其中“三带”能手1名、“三带”新秀5名,充分彰显了街道在乡土人才培育与乡村振兴人才队伍建设上的显著成效。

此次入选的“三带”能手王晓玲,是扬州泊心园茶文化有限公司的代表人物。长期以来,她深耕茶文化领域,不仅致力于传统茶文化的传承与推广,还通过创新经营模式,将茶文化与乡村旅游、休闲农业相结合,带动周边农户参与茶叶种植、茶文化体验等产业链环节,为当地产业发展和群众增收注入了新活力,成为“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”的典范。

在“三带”新秀名单中,瘦西湖街道的青年人才同样表现亮眼。扬州市爱淇拉职业技能培训学校的崔蕾,2020年至今创立行业标杆平台,设立美容、纹绣、美甲、形象设计、色彩搭配等二十几种推动就业创业的技能培训,累计培训学员2000余人次;景区逅湖酒店的石金鑫,先后获得按摩中级技能、高级工职业资格、扬州名师等证书和称号,擅长各种急性痛症的调理,对落枕、闪腰、扭脚、偏头痛及各种颈椎、腰椎问题,快速调理,当场见效;扬州天凤园的吴国永,深耕餐饮行业,挖掘地方传统美食文化,推出多款融合地域特色的菜品,既传承了饮食文化,又为餐饮产业发展增添新动能;扬州八奇技沐浴管理有限公司的高庭刚与扬州花石匠园林景观工程有限公司的周开鹏,则分别在传统沐浴技艺传承、园林景观设计与乡村环境美化领域展现出强劲的发展潜力,以创新思维为传统行业注入青春活力。

乡土人才是乡村振兴的“金钥匙”,此次瘦西湖街道6名人才入选省“三带”培养对象,既是对街道人才工作的充分肯定,更是对街道乡土人才队伍建设的有力鞭策。近年来,瘦西湖街道始终高度重视乡土人才培育工作,围绕现代农业技术应用推广、传统技艺与非遗传承、乡村产业经营管理等重点领域,通过搭建交流平台、提供政策支持、组织技能培训等举措,积极挖掘和培养本土“土专家”“田秀才”“新农人”,为街道乡村振兴提供了坚实的人才支撑。
下一步,瘦西湖街道将以此次人才入选为契机,进一步加大对乡土人才的培育和扶持力度。一方面,将为入选的“三带”培养对象提供更多资源对接机会,助力他们在技艺传承、产业发展、带动致富方面发挥更大作用;另一方面,将持续深化乡土人才挖掘工作,针对不同领域人才的需求,制定个性化培养方案,鼓励更多青年人才扎根基层、服务乡村,不断壮大街道乡土人才队伍,为推动乡村全面振兴、实现街道高质量发展贡献更多人才力量!
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