新江苏客户端·中国江苏网讯 日前,人社部、全国总工会表彰了33个“全国工会系统先进集体”,南通市总工会榜上有名,成为江苏唯一的先进集体。每5年评选一次、代表全国工会工作最高荣誉的这一称号,今年花落南通市总工会,无疑是对其近年来紧扣中心大局,紧跟发展需要,创新开展工会各项工作所取得成绩的充分肯定。
党建带工建、劳动权益保障等多项工作在全省争第一、在全国创唯一;在全国率先建立快递行业协调劳动关系三方机制,率先成立产改研究院、“江海新才”学院、“江海工匠”学院;在全省率先成立首家美团、饿了么外卖骑手工会,率先开展网约车企业集体协商;在南通举行全国城市主产业职业技能联赛等18个省级以上现场会(赛事)……桩桩工作实绩无不彰显着南通工会人的锐意进取、敢为人先。
切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,是工会的基本职责。近年来,南通市总工会抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,用心用情做好维权服务工作,精心打造的“工会在身边”服务品牌已发展至57个子项目,让维权服务更加广泛便捷、精准贴心。
对于工会组织在维护新就业形态劳动者合法权益上所发挥的作用,江苏旌旗物流有限公司南通分公司网约配送员、工会主席于维荣感触很深。他所在的公司自2021年9月顺利组建全省第一家饿了么外卖平台企业工会后,各级工会开展的丰富多样的暖“新”活动,让外卖小哥们找到“家”的感觉。免费体检、赠送保险、困难职工帮扶、金秋助学、学历提升、户外劳动者驿站、法律援助……“工会的关心关爱,解决了员工工作、生活中的许多实际难题,员工离职率降低,劳动争议也减少了,凝聚力更强了。”于维荣说,今年下半年,通过开展民主协商,企业工会还与企业行政成功签订了集体合同。今年他荣获江苏省五一劳动奖章,并当选中国工会十八大代表。
南通大学2021级研究生杨磊,父亲病休在家,母亲退休后做保洁员。2018年杨磊一家被纳入南通市总工会困难职工家庭,到目前为止,已获得市总发放的金秋助学金、生活救助金、大病救助金等共计85541元。
据统计,南通市总工会已建成户外劳动者爱心服务站380余家,累计服务53万人次,建成“女职工康乃馨服务站”200家;全市新就业形态劳动者会员达5.3万人;近5年来帮助1912户困难职工家庭解困脱困。
作为江苏省首批产改试点地区,南通市坚持党建、工建、产改一体化推进,不断深化以纺织、建筑行业为引领的产改试点工作,培育各类试点单位988家,覆盖职工126.4万人,构建起市县联动有政策、部门联手有作为、重点行业有突破、镇街园区有探索的改革态势,被全国产改专报三次推介,产改工作连续4年走在全省前列。
今年9月,全国化工园区产业工人队伍建设改革推进会在南通如东召开,会议总结推广了如东洋口化工园区产改工作的经验做法。
在推进产改过程中,南通市总工会有效发挥了“牵头抓总”的作用。今年8月30日,在充分整合职能部门、职业院校(技工学校)、行业工会、企业等各类资源基础上,南通市“江海工匠”学院顺利揭牌。当天,第一期“江海工匠”提优班开班,60名企业技术骨干作为首批学员,接受了制图员和铣工(数控方向)培训。“江海工匠”学院的设立,成为南通构建多形式衔接、多通道成长、多元化发展的新型产业工人培育路径的又一创新实践。
近年来,南通市总工会持之以恒深化工会改革和建设,抓基层打基础,积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。
南通市总工会注重工会改革创新示范性推进,主动融入“党建带工建,群团共建”“四带八共”工作机制,联合开展“三亮三比”示范单位建设。做好“县级工会加强年”专项工作,实施县级工会“赋星开新”行动。全市规模以上企业建会入会率动态保持在98%以上,全市8261家有党员的非公企业全部实现党工组织覆盖,全市规模以上非公企业党工组织负责人“一肩挑”比例达90%。
今年10月,龙信建设集团有限公司成为南通市非公有制企业党建带工建“三亮三比”活动市级示范单位。公司党委副书记、工会主席蔡飒爽介绍:“集团打造了1500平方米的思想政治学习教育阵地,把职工思想政治工作融入企业党建工作整体布局,构建起统筹型党委、堡垒型支部、旗帜型党员总体格局。”
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