中国江苏网9月20日徐州讯 优质的营商环境是发展经济的“先手棋”和释放活力的“稳定器”。徐州泉山和平街道以制度化机制为抓手,以企业所需为导向,尽街道所能,积极助企纾困解难,提升为企服务质效,优化营商软环境,凝聚发展硬实力。
制度化联络保障
和平街道建立重点税源企业联络员制度,确保每个重点企业有专人对接服务、专人研究指导,企业遇到困难能找到专人对接保障。以当好企业情况的调研员、企业经营的服务员、企业发展的联络员、企业难题的破解员、企业规范发展的辅导员的“五员”为服务内容,为企业提供经济政策指导、咨询服务并建立运行预警制。同时,街道定期组织工作例会,交流工作进展和心得体会,及时探讨分析具体问题,研究对策、措施,会商企业发展难题。
制度化走访服务
街道组织服务企业专员和服务企业网格员,开展常态化企业走访服务。按照一社区一专班,一企业一专员调配力量,办事处主要领导、分管领导、街居干部下沉一线,每周固定走访企业,优惠政策精准送达。对走访中收集的企业经营难题进行逐条梳理研究,通过多渠道协助解决。同时帮助企业推广宣传企业经营活动、招工用人等信息,全力实现“一站式”服务,拉近地企关系,激发发展活力。
制度化研究谋划
街道实行周例会制度,及时掌握各工作专班工作推进情况,交流经验、反思差距,协调解决工作推进中的重大问题。建立跟踪督办机制,严格执行登记、接待、处理、回复、反馈、归档“六步工作法”,收集企业意见建议,建立相关台账,并跟踪落实,形成“企业有需求、街道有行动”的良性循环。推进“谁执法谁普法”责任制,开展“法律进企业”活动,深化法治企业创建活动,提高法治化建设水平。
制度化安全监管
安全是企业的生命线。和平街道紧抓企业安全生产教育培训,树牢企业安全生产底线思维,增进职工消防安全知识,提升职工安全生产意识。开展常态化安全生产检查监督,从火灾防范、危化品使用、特种作业、“厂中厂”安全管理等多个方面开展督查,就查出的问题隐患要求商家限期整改并开展复查,落细落实企业安全生产主体责任。打造典型示范企业,推广经验做法。截至目前,和平街道针对企业和个体瓶装液化气罐使用、燃气报警器安装、电力安全等多项安全情况及废品回收站点、加油站等重点安全场所进行了排查,发现隐患均已整改完毕。
营商环境只有更好,没有最好。和平街道将继续弘扬“店小二”精神,强化服务意识,不断健全工作机制,做好企业“属地管家”,持续优化营商环境。
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