新江苏·中国江苏网讯(韩洁颖 王晓晨 顾敏)“我们如何将思想政治工作贯穿审查调查始终?”“办案安全工作应该‘怎么干’?”“涉粮领域案件查办怎么找突破口?”……近日,省纪委监委办案业务沙龙如期举行,省纪委监委监督办案骨干轮番上台,与在场的纪检监察干部交流分享办案经验。
二十届中央纪委二次全会要求,锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍。作为加强纪检监察干部队伍建设的重要抓手,今年以来,省纪委监委坚持分层分类深化培训,为委机关监督办案干部量身定制办案业务沙龙。目前,5期办案业务沙龙共吸引240人次参加。
沙龙分为“讲解剖析—互动交流—随堂点评”3个环节,由案件主办人结合典型案例复盘过程、讲解做法,参会干部即时提问、共同探讨,办案经验丰富的室主任现场点评、专题“微辅导”,让在场的纪检监察干部在“头脑风暴”中集思广益,在互学互鉴中提高办案能力。“通过办案业务沙龙,我们将‘大集训’转变为‘小课堂’、‘大而全’简化为‘小而精’,靶向提升干部监督办案能力。”省纪委监委组织部负责人介绍。
“蒋某某案是省监委查办的一起典型的‘双管干部’涉嫌职务犯罪案件。这类案件行业特征明显、犯罪手法隐蔽,且办案程序与属地案件有所不同……”今年第2期沙龙主讲人何延鹏深入剖析了此类案件的特点和查办要领。围绕省纪委监委近年来查处的腐败典型案件,主办人采取“一案一讲”形式,从不同角度、不同方面解剖麻雀、深入总结,同时运用思维导图、现场模拟等方式,让纪检监察干部收获从“个案智慧”到“类案经验”的成长。“聆听蒋某某案件查办的过程中,我一直在思考类似状况我会如何处理,特别在调查取证方面获益良多,也为今后高效办理此类案件提供了方法指引。”一位干部在参加沙龙后说。
省纪委监委相关负责人表示,将持续聚焦监督审查工作重点难点,立足小切口,设计更多主题和形式,为长期在案件查办一线工作的年轻干部提供锻炼和展示的机会,也发现和储备一批既能干、又能讲的办案人才,进一步推动干部队伍政治素养与业务能力双提升。
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