连日来,江苏徐矿能源股份旗山分公司党委准确把握主题教育总要求、根本任务、具体目标,把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终,以“五大行动”推动主题教育向纵深发展,全力打造关闭矿井绿色转型发展典范。
打造锤炼党性“大熔炉”,在对党忠诚上做表率。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,创新实施领导领学、红色研学、云端赛学、个人自学、实践验学“五位一体”学习机制,组织5次党委理论学习中心组专题学习和交流研讨,举办2期主题教育读书班,赴红旗渠开展“沉浸式”红色教育,深入领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
搭建检验作风“大考场”,在调查研究上出实招。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,深入开展“走访转”活动,围绕加快绿色转型、对标世界一流企业价值创造行动、增进民生福祉等重大决策部署,领导班子领题调研,系统梳理调查研究发现的12个方面问题,逐一制定专项整治方案,有序推进大理石非煤矿山项目开发,积极申报“幸福人家”月饼非物质文化遗产,真正把调查研究成果转化为推动高质量发展的实际成效。
构筑服务发展“大平台”,在绿色转型上走在前。把主题教育激发出的热情干劲转化为绿色转型的生动实践,积极探索“后煤矿时代”的转型之路,实施“一基两极”发展战略,搭建“校企、企企、政企”合作平台,聚焦功能集合、项目集中、资源集约、产业集群,大力建设现代职业教育产业园、智能机械制造园、特色食品产业园、现代仓储物流园“四大园区”,盘活存量资源652亩土地,为衰老矿区困境突围、转型重生提供“旗山样本”。
砥砺敢为善为“大担当”,在破解难题上见成效。把“破解难题”作为主题教育的“主战场”,扎实开展问题集中攻坚行动,高度重视经营风险防范,山西泓翔煤业应收账款全部清回,山西岳南煤业工程审计审定金额创造性实现审增,千方百计维护了企业利益。发扬斗争精神,增强斗争本领,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,有效解决了侵占房清理、棚户区搬迁、公租房租约本更换等一批多年想解决而没有解决的历史遗留问题。
厚植心系职工“大情怀”,在共同富裕上创示范。坚持把职工满不满意作为检验主题教育成效的标尺,倾力做好涨工资、提待遇、美环境“三件大事”,职工收入与企业效益同步增长,稳步提升其他各项福利待遇。打造“花园式”企业,加快推进办公楼、职工宿舍整体装修改造,建成1200㎡职工停车场,实施工广绿化、花木栽培工程,全力打造共同富裕国企示范,提升了旗山品牌价值和社会形象。
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