青春的风采永不褪色,奋斗的脚步永不停歇。
春日里,在建设世界一流企业赛道上奋力奔跑的徐矿集团青年工作者,以梦为马,不负韶华,坚定“三为”导向,践行“五大战略”,积极投身争当全省高质量发展排头兵的火热实践,为推动百年徐矿强企跨越不断贡献着智慧和力量。
百米井下,他们开采乌金,奉献光明,全力以赴当好“强富美高”新江苏建设的“保供先锋”;生产线上,他们匠心独运,精益求精,靠产品和服务让“徐矿制造”美名远扬;实验室里,他们仰望星空,脚踏实地,用辛勤付出换来累累硕果……放眼天山南北、渭水河畔、天边草原、孟加拉湾、古彭大地,只要有“五强”号角响起的地方,总能看到徐矿青年坚定不移服务能源安全保障、主动作为推动绿色转型、久久为功促进共同富裕的矫健身姿,总能感受到“忠诚、坚守、奋斗、担当、情怀”的新时期徐矿精神。
最近一段时间,天山矿业公司生产计划排得特别紧,一方面,要千方百计确保原煤产量稳定,另一方面,还要重点抓好井下智能化系统的维护检修。为兼顾两方面动态平衡,公司决定对52108工作面液压泵站列车进行整体挪移,最大限度减少矿井采动应力对工作面供液系统造成的影响。
工期、人手、劳动量,无论从哪个方面看,这都不是一项轻松的任务。为打赢这场攻坚战,负责工程施工的综采一区第一时间成立了“青年突击队”。
“去年夏天,疫情反复,保供压力那么大,咱们挺过来了;冬天,5102工作面生产和5108工作面安装同时进行,活比平时重两倍,咱们也挺过来了……现在,公司把这项艰巨的任务交给咱,大伙有没有信心?”
“有!”
动员会上,“85后”党支部书记杨会的几句话瞬间点燃了全场气氛。小伙子们聚拢到图纸前,围绕如何在尽可能短的时间内安全高效完成任务和如何妥善解决施工过程中出现的疑难问题,出主意,想办法,献计献策。连续几天,机电区长赵汗青办公室的灯没有在晚上10点之前熄灭过,桌上厚厚一本《工作面井上下集中控制台相关规定》被翻了又翻、划满重点。
走进井下施工现场,热火朝天的劳动场景随处可见:小伙子们三五成组、七八成群,有的挂线缆、有的抬设备、有的跑运输,忙得不亦乐乎;巷道两边,印有“全面深化‘意识+责任+标准化’安全管理体系”“实现‘八零’目标,确保本质安全”等字样的横幅标语十分醒目;铁轨钢梁分列两侧,一字摆开,在锤头敲击下发出丁零当啷的铿锵“伴奏”;空气中弥漫着与时间赛跑的紧张气息。
将镜头转向徐矿综合利用发电公司,一抹鲜亮的“电力蓝”活跃在生产现场,他们是该公司青年创新工作室成员,眼下正忙着为机组灵活性改造做准备。
“近年来,随着风、光、生物质等新能源发电的快速推广,传统火电企业迫切需要在提高机组灵活性上实现更大突破。为适应这一形势,我们今年成立3个攻关小组,分别从锅炉烟气再循环改造、机炉协调控制和热电解耦3个方向进行专题研究,希望通过推进灵活性改造来持续提高机组的深度调峰能力,进而更好满足当前不断增长的新能源消纳需求。”作为工作室带头人,“全国五一劳动奖章”获得者赵强明白本次改造意义非同一般,也深知自己肩上责任重大。
核算汽轮机高中压缸轴向推力、绘制中调阀流量特性曲线、测定锅炉再热器热负荷……为加快改造进度,赵强与团队成员每天加班延点,白天深入现场搞调研、晚上聚到一起碰想法,恨不得把时间掰成两半用。经过不懈努力,目前,该公司两台机组已顺利达成30%负荷条件下对外供热130t/h的预期目标,实现了经济效益与社会效益的“双丰收”。
同样励志的青春故事还出现在徐矿集团新兴产业领域。在威拉里新材料科技公司,技术部负责人魏放手拿最新研制的产品模具,对工作人员发起了一场“头脑风暴”。
“在目前行业里,如何有效提升大气环境下的产品霍尔流速,是关乎企业能否在市场上立于不败之地的关键。去年,咱们通过优化制粉设备自动化性能,在这方面积累了不少经验,今年要想更上一层楼,就必须在原创性、突破性技术研发上下更大功夫。”
“我觉得在提高产品球化度上还有努力空间”“可以把改进筛分工艺作为一种选择”……会议室内,紧张又活跃的氛围感染着在场所有年轻人,每个人眼里都闪烁着非把“不可能”变成“能”的坚毅目光。
青年是初升的朝阳,是五月的花海,是澎湃的春潮。在建设世界一流企业的新征程上,广大徐矿集团青年工作者正踔厉奋发、斗志昂扬、干在实处、走在前列,以实际行动书写争当全省高质量发展排头兵的青春答卷,为推动百年徐矿强起来历史性跨越不断作出新的更大贡献。
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