本报记者 林雪
近日,在邳州土山镇徐工机械配套产业园里,徐州润达钻探工具有限公司生产车间里一派繁忙的景象。
今年返乡务工的吴永正熟练地操作着车床,过去他一直在南方打工,今年春节回家了解到好多家乡的招聘信息,便果断地留了下来,“邳州这两年经济发展得很快,好企业特别多,收入也很稳定,能留在家乡就业是最好的选择。” 吴永来了公司才知道,和他一样在家门口就业的返乡务工人员还真不少。
今年以来,邳州市人社局开展2023年“服务民企促发展扩大就业惠民生”现场招聘会、第二届“返乡人才看邳州 共建共享邳州情”系列活动,开办人才大集,举办人才夜市,进入企业直播带岗,促学子回乡、帮群众就业。截至目前,举办各类招聘活动70余场,已实现用工登记7000余人,返乡留乡就业3000余人。
为了搭建家门口就业服务平台,今年春节期间,邳州人社局在桃花岛、艾山举办“人才大集”招聘服务活动,从大年初一至初六,家门口就业服务不停歇;元宵节期间,“人才夜市”走进大型商超,龙兴泰、九为新材料、康力源等66家企业2228个岗位“挑灯觅才”。“我投了好几份简历,龙兴泰的岗位和我的专业对口,离家也比较近,而且公司比较有实力,我打算回家就业了。”和朋友一起吃饭逛街,偶遇招聘会的市民汤先生高兴地说。
为企业招贤揽才,不拘一格,邳州人社局将人才招聘搬上了直播平台,组织主播团,走出演播室,走进企业现场,通过企业推介、作业展示、员工采访等方式,为广大网友提供身临其境的入企现场直播,促进劳企双方求职招聘有效“邳”配。
“前段时间在抖音上看到,沂州科技公司招工。经过了解后,感觉各方面很不错。”在沂州科技有限公司人力资源部会议室内,王尉正在办理入职事宜。近段时间,邳州市人社局通过线上线下,全方位发布企业招聘信息,让她高兴不已:“没想到家门口也有这么好的岗位,既能赚钱又能照顾家庭,真好!”
一次招聘,一串推介,宣传家乡待才之道。今年1月份,邳州市人社局邀请邳州籍博士、硕士、高技能人才及高校学子,参加“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”活动,带领返乡学子实地参观了长城汽车(邳州)核心零部件基地、龙兴泰、格雷博电驱动总成成套设备制造和海富功能性电子材料等重大项目,为项目建设和专业人才“牵线搭桥”。
通过“零距离”沟通,江苏海洋大学大四学生刘雨婷决定留在家乡就业,如今已入职徐州优力同创科技股份有限公司。“这些年,邳州发展非常好,企业发展前景也不错,适合年轻人发展。”
“我们将围绕重大项目、重点企业岗位需求,深入开展‘人才集市’等‘三市一场三站’招聘活动,充分发挥市镇村三级联动作用,鼓励外出务工人员回乡就业,引导高校毕业生留邳就业,帮扶困难群众就近就业。围绕市场和产业需求,深入推动产业工人‘3+1+N定向制’培训,不断提升就业技能培训的精准性和就业成功率。”邳州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴辉表示。
近年来,邳州市牢固树立“抓人才就是抓发展、抓发展必须抓人才”的理念,对人才服务“精准滴灌”,深入推进“才富邳州”计划,出台“人才新政23条”,配套出台大学生招引、高技能人才培养、返乡人员创业等“三项人才政策”,在人才创新创业资金扶持、租房购房、研发平台建设等方面给予支持……一系列诚意满满的暖心举措,让家门口就业变得更容易。
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