中国江苏网4月23日徐州讯 为进一步提升“两新”工作党建与业务相融相促,不断引导辖区内“两新”组织党建过程规范化、模式多样化,提升“两新”组织党建工作整体水平,徐州市泉山区桃园街道党工委积极探索新兴领域党建工作,攻坚工作做法,解难纾困、提振信心,积极作为、靶向发力,多措并举推进“两新”党建提质增效。
政治引领“把方向”,促思想铸魂。桃园街道党工委努力推动理论武装融入日常、抓在经常,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,将党的二十大精神作为重要内容,开展实践活动。聚焦“两新”党组织特点,坚持问题导向,分类开展指导,确保学习教育走深走实走心。坚定落实“三会一课”制度,通过“自主学、集中学、讨论学”三学夯实理论基础,采用“线上+线下”方式推送党的政治理论,有效解决企业工学矛盾难题。组织“两新”党员开展集体过政治生日活动,八方钢构集团、徐州市凯旭钢结构有限公司等党支部以“忆初心、敬党性”为主题组织开展活动,重温入党誓词,教育引导广大非公企业和社会组织党员始终坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,切实做到“四个合格”。截至目前,“两新”党支部共组织学习10余次,保持了学习教育工作常抓不懈。
组织引领“强动能”,促经济发展。不断健全传帮带工作机制,优选“两新”党工建指导员,深入落实“两新”组织党务工作者“四级五专”专业化体系建设,建立实绩清单,推行动态管理。充分调动党务工作者干事创业积极性,扎实开展“一支部一特色”党建品牌创建活动,将企业党建与企业文化深度结合。鼓励党员和技术骨干结对帮带,在非公企业中广泛实行以师徒传承为主要形式的“双培双带”制度,以点带面,点面结合,整体推进,持续提升企业党建工作效能,实现党建工作和企业发展同频共振、互促共进。持续探索“党建+金融”模式,实施一揽子金融举措,助力企业解决融资难、融资贵、融资慢的“三难”问题。定期开展重点企业走访服务工作,积极宣传经济发展相关政策,及时了解掌握企业在经营发展中遇到的问题,帮助企业疏通解决难题。
挂图作战“清思路”,促组织建设。桃园街道蹄疾步稳,精准实施“两个集中”攻坚行动,通过党建领航、关心关爱的方式,不断增强党在新兴领域的号召力、决策力、凝聚力、影响力。在常态摸排工作中,采取“取数、比对、筛核、分析”四步工作法,对辖区内快递、电商、网企进行摸排,掌握“两新”组织的实际经营状况,切实做到市场主体分布、企业经营状况和党员、职工队伍现状以及党组织建立、群团组织设置、党建工作指导员选派情况“六个清楚”。用好行业优秀人才,调整理顺党组织设置,切实以新兴领域党建的规范化、制度化,实现提升组织力的有效提升,真正打造一贯到底的组织体系,不断提高新兴领域党的组织和工作覆盖水平和质量。落实“泉新关爱18条措施”,依托新时代文明实践,围绕新就业群体在工作和生活的实际需求,为辖区内爱心商家提供各类便捷服务。
下一步,桃园街道将紧紧围绕“两新”组织党建工作要点,持续对标对表新时代党建工作要求,通过为“两新”党组织规范支部建设、搭建服务平台、提供定制服务等一系列措施,引导“两新”党组织不断提升支部凝聚力、企业竞争力、职工创新力,在不断推进中国现代化泉山新实践中,贡献桃园红色“新”力量。
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