习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调:“要牢牢把握高质量发展这个首要任务,在高质量发展上继续走在前列。”
全国两会胜利闭幕。迈步新征程,创造新业绩。作为江苏省属实体型能源企业,徐矿集团党委团结带领四万干部职工认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握“高质量发展”这一首要任务,以走在前、作表率、多贡献的果敢担当,上下一心、真抓实干、团结奋斗,奋力建设世界一流企业,为全面推进中国式现代化江苏新实践贡献力量。
发展“高”质量 培育新动能
融融春日,暖阳普照。华美热电公司一期光伏项目园区“熠熠生辉”。“这些光伏板平均每年可发电400万千瓦时,相当于节约标准煤1310吨,减少二氧化碳排放量3465吨。”该公司电气专业工程师李明介绍。
这片曾经的“采煤迹地”已初步探索延伸出“火电+供热+大数据+光伏”产业链,真正实现了绿色可持续发展。此举也被国家发展改革委评选为盘活存量资产扩大有效投资典型案例。
具有141年开采历史的徐矿集团,曾因资源枯竭、矿井关闭等因素叠加影响,面临矿区产业失续、人员失岗、环境失治三大难题。如何立足新发展阶段,践行新发展理念,构建新发展格局?2017年以来,徐矿集团党委在充分调研后,确定了“以煤电化产业为主体,以盘活人才、技术、品牌等无形资源和开发土地、房产、铁路等存量资源为两翼”的“一体两翼”发展路径,开启了聚焦主业、聚力转型,破解“三大难题”,创出“三大样本”的新征程,走出了一条资源枯竭型企业转型重生的徐矿之路。
如今,成功实现转型蝶变的徐矿集团,正把着力点放到绿色转型上,加快构建新型能源体系。在天山南北、渭水河畔、古彭大地,本安、智能、绿色、生态矿山已初见雏形。可再生能源制氢、新型储能和煤炭地下气化等技术探索也取得积极进展。
尤为令人欣喜的是,新能源项目已有“遍地开花”之势,转型发展动能澎湃。
“新的一年,我们将主动作为、锐意进取,加快推进泉山区200MW整区分布式光伏项目、沛县200WM塌陷区集中式光伏项目、贾汪董庄湖300MW集中式光伏项目、连云港200WM农光互补光伏项目建设,积极推进内蒙古、甘肃、青海等新能源基地的项目落地工作。”江苏省能投公司新能源开发负责人常青充满信心地告诉记者。
勇攀“智”高峰 塑造新优势
内蒙古自治区锡林郭勒盟东北部,广袤的天边草原,积淀了一个冬天的苏能(锡)电公司的百万褐煤机组项目建设现场逐渐火热起来。作为“锡盟-泰州”直流特高压通道配套电源,该项目地处高寒地区,水源稀疏,所用褐煤热值低、含水量高,国际罕见。“尤其是锅炉超大型化等带来一系列技术难题。”该项目负责人介绍,项目建设之初,困难重重。为了填补空白,创出典范,徐矿建设者先后完成热一次风再加热技术的应用等20多项关键技术突破,多项技术申请国家专利技术……在该项目技术团队的努力下,难题逐一破解。一幅壮美的徐矿项目“规划图”正一步步变成“施工图”,绘成“实景图”。
把一系列行业亟待解决、限制企业发展的“卡脖子清单”变成科研任务清单,推动一大批行业首创、国际领先的重大科研项目、技术成果的相继落地背后,是徐矿集团大力实施创新驱动战略,加快实现高水平科技自立自强的生动实践。
近年来,徐矿集团成立创新管理办公室,出台实施创新驱动战略意见等,累计设立市级及以上创新平台22个,对国家能源深井开采重点实验室等创新平台实行统一管理。随着国家级博士后科研工作站、全国煤矿绿色开采地质保障研究基地、江苏省研究生工作站、江苏省煤炭“碳中和”研究中心、江苏首家防治煤矿冲击地压工程研究中心等先后落户徐矿,科技创新的平台承载能力大幅提升。
在资金保障方面,徐矿集团将科研、煤矿“四化”建设、安全维简、环保投入一体纳入年度预算。其中,科研投入连续三年保持大幅增长,2021年达5.2亿元,同比增长127%。科技创新“高投入”带来成果转化“加速度”:近三年来,徐矿集团累计获得科研成果249项,其中1项成果荣获中国工业大奖,1项成果荣获中国煤炭工业科学技术特等奖,10项成果达到国际领先水平。
民生“高”品质 共建幸福家
人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。“让全体徐矿人过上好日子”是徐矿集团党委的使命担当。
新年一上手,“为民要实”写在各基层单位负责人的案头。各单位广泛征集意见,排好年度民生实事,并一一推动落实,不断增强职工幸福感获得感和安全感。
得益于热饭“神器”投入使用,天山矿业公司52108工作面的职工们在井下吃上了暖心餐、安全餐。
“同唱生日歌,一起吃蛋糕,形式新颖、让人难忘。”新安煤业公司的集体生日会热闹温馨。
开通“书记信箱”,用心用情化解职工的“急难愁盼”。江苏省矿业工程集团为民实事办到了职工心坎上……
住进新公寓、坐上通勤车、吃上“光伏果”;腰包鼓了、腰杆直了、形象靓了;矿区更“绿”了、待遇更优了、工作更轻松了……民生福祉进一步改善,人才保障进一步加强、民生实事进一步做实。“全体徐矿人都能过上好日子”成为看得见、摸得着、可观可感的现实图景。
近五年,徐矿集团党委坚守为民情怀,推动职工工资翻番进入全煤行业前列,用于改善民生支出累计超过50亿元;推进新时期产业工人队伍建设改革,出台高含金量的“产改十条”,率先设立100万元专项扶贫基金、200万元产业工人互助基金;累计走访慰问职工和困难党员1.8万人次,发放慰问金近3300 万元,帮助 3000多名困难职工子女圆了上学梦。
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