中国江苏网讯 (记者 徐瑞雅) 1月28日,张家港市发布全力支持和鼓励干部敢为“先锋大礼包”,推出20条政策举措,激励全市广大干部与时俱进大力弘扬“张家港精神”,在“现代化建设先锋年”敢为人先、勇立潮头。
张家港将建立干部实绩展示制度,推行干部推荐“三必查”“三必谈”并更大力度实施中层正职干部跨单位交流,让敢为者有舞台;建立“光荣榜”制度,对获得苏州市级及以上荣誉的集体和个人,向社会通报表扬,同时发挥单位党组织的领导和把关作用,每年3月、9月组织单位推荐晋升职级人选,让敢为者有褒奖;将激励干部担当作为、落实容错免责机制等情况纳入党建考核,通过“一报告两评议”等方式进行成效评估,让敢为者有保障。
对不为者有鞭策,针对个别干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题,张家港将灵活运用“岗位由重转轻、职务由正转副、任务由实转虚”等方式,推进干部“能上能下”,同时建立基层板块评议市级机关结果通报机制,推动形成基层与机关共担责任、共促发展的良好生态。
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