中国江苏网11月19日徐州讯 今年以来,睢宁官山镇党委紧扣年度“书记项目”主题,以人员为“关键点”、以实效为“落脚点”,坚持把实践锻炼作为提升干部能力的重要手段,把干部选派到一线,把工作推进在一线,着力推动机关干部在思想站位、工作效能和作风面貌等方面实现嬗变,打造出一支应对急难险重任务、助推乡村振兴的先锋队、攻坚队。
对焦“民生”一线,踏出群众幸福路
“您家里几口人,身体还好吧?”“您一人在家有什么需要帮忙代办的吗?”机关干部真正沉下身子,与群众“心贴心”交流,用真情化解民忧。面对群众诉求上的不断变化,今年以来,官山镇深入开展“村村到、户户进、人人访”集中走访活动,共走访群众近2万户,梳理、解决问题75个,梳理出特殊困难群体共计80户。坚持把解决好群众反映强烈的突出问题作为工作重点,对符合政策的群众诉求,能够立即解决的问题,及时解决。对需要一定时间解决的问题,制定时间表,并及时向群众说明情况。通过走访,进一步强化了机关干部为民服务意识,转变了工作作风,推进各项民生工作、惠民政策落实落细,真正让民生有“温度”,幸福有“热度”。
对焦“防疫”一线,守好睢宁“南大门”
官山地处苏皖交界,为织密疫情防控网,镇党委研究制定《官山镇机关干部104国道省界卡口服务保障方案》,由班子成员带班,共选派机关人员144人到省界收费站查验点参与24小时轮值。“目前,收费站卡口每天配备机关人员12名,每天‘两班倒’协助查验两码和辅采核酸,做到逢车、逢人必查,切实保障进睢车辆的安全性,日均车流量3000至4000左右,日均核酸采样4000个。”同时,推进实施基层党组织疫情联防联控互助协作机制,机关党组织与杨怀、联合、灯塔、曙光、前黄、张集、水张等省界毗邻村(社区)党组织结对帮扶,着力加强信息互通、物资互保,携手筑牢省界卡口防线。
对焦“创文”一线,同心打造美丽家园
11月初,官山镇锚定全国文明典范城市和省级文明镇创建目标,压实责任攻坚冲刺,全镇中心街道划分10个片区,机关干部全部下片区对照标准闭环推进,实行问题动态清零报告制,以“背水一战”的姿态一周集中攻坚整治。机关干部穿戴红马甲、佩戴红袖章,行走在镇中心街道的角角落落,围绕车辆乱停乱、乱丢垃圾烟头等不文明行为进行劝导,捡拾路面纸屑、烟头等散落垃圾,采取口头宣讲的形式,发动沿街商户和群众积极参与到文明创建中来,形成共创文明城市的强大合力。镇纪委成立督查专班,全时对整治进展情况进行督查,实时将问题发至工作群进行整改。
对焦“招商”一线,厉兵秣马谱新篇
官山镇把招商引资作为推动高质量发展的“生命线”和培养锻炼干部的主阵地,牢固树立“全民招商”和“项目为王”理念,面对镇域优势,为切实提高信息捕捉敏感度,坚持“走出去、引进来”,保持主要领导和分管领导定期、不定期以小分队的形式外出招商,与企业全面深入的开展洽谈合作,扎实做好每一个项目的落实与推进。截至目前,吸引新能源、装备制造和食品深加工等领域企业40批次来访考察,深度对接浙江、上海、山东等省市企业10余家。
刀要在石上磨,人要在事上练。官山镇党委将深入学习贯彻党的二十大精神,进一步统一思想,围绕中心大局,推行“一线工作法”,敢为善为、务实落实,切实增强基层干部防风险、迎挑战、抗打压能力,确保干部始终保持奋发有为的精神状态,努力创造更多高质量发展的过硬成果。
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