中国江苏网11月3日徐州讯(中国江苏网·新江苏记者 彭颂珂 通讯员 刘丹丹)今年以来,徐州市鼓楼区黄楼街道牢牢把握新业态新就业群体党建工作方向,深入走访调研、规范组织设置、强化精准服务,为党建引领新业态新就业群体高质量发展打下坚实基础。
压实工作“新”措施。黄楼街道坚持“强化领导、明晰责任、便于管理、促进发展”的工作原则,贯彻落实“一岗双责”“管行业必须管党建”要求,研究制定《黄楼街道关于加强非公企业党建工作“八条措施”》,成立非公企业党委,由条线科室牵头成立行业党组织,压实条线科室抓党建工作责任;非公企业党组织落实社区党委、行业党组织“双重管理”机制,各条线分管领导依照街道党工委分工落实“一岗双责”制度,加强对企业的跟踪指导管理。
全面覆盖“新”组织。针对新就业群体人员构成复杂、流动性大的特点,采取单位单建、联建等方式,着力推动党的组织和党的工作“双覆盖”。组织开展新业态新就业群体党建攻坚克难专项行动,在外卖配送员等平台企业建立党组织。截至目前,辖区共成立“两新”组织党组织18个,党员人数超过180余人。
细致摸排“新”底数。为解决“底数不清、情况不明”的问题,黄楼街道积极开展2022年“两新”组织“双有”目标完成情况摸底大排查,以餐饮、商超、城管、征收、书店影院等条线科室为单位,对全处“两新”组织和社会团体进行全面摸排,建立党组织设置和党员情况台账。截至目前,共摸排出从业人员100人以上的新经济组织10家,从业人员50人至99人的新经济组织12家,全部纳入动态管理,对不符合条件的安排专人跟踪指导并推动完成“双有”目标。
关心关爱“新”方式。黄楼街道党工委充分发挥街道、社区、中心商圈中心辐射作用,全覆盖建成“1+3”个“骑手驿站”,以流动党支部、网上党支部等组织形式,利用网上直播间、微信群等手段创新党的组织生活形式,开展“网上主题党日”“晨间党课”等活动,推动“三会一课”在新领域党组织实现常态化。同时,建立网上“骑手加油站”等服务阵地,增强新就业群体党员归属感。
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