崇川经济开发区：深耕“银发+”平台建设 绘就基层治理图景

中国江苏网5月29日南通讯 为更好地把离退休干部党员的政治优势、经验优势转化为助推基层建设的发展优势，发挥离退休老干部、老党员引领、带动、示范作用，崇川经济开发区深耕“银发+”平台建设，创建“老书记工作室”，始终以“党建引领”“老书记助力”“为民排忧解难”为目标，党员群众需求为导向，将“工作室”打造成为党建引领治理的“先锋岗”、干部成长的“加油站”、党员群众的“连心室”。hsU新江南网|江南区域知名综合门户网

搭建队伍平台，凝聚资源力量。让“老书记工作室”成为党建引领的“先锋岗”。充分发挥党组织功能，有效聚合离退休干部资源，汇聚离退休干部党员力量。通过主动报名、群众推荐、组织邀请等方式，将一批身体素质好、政治素质高、基层经验丰富、群众威望高的老同志“请出来”，由顾中保、黄秉均等人作为领头人，组建基层“老书记工作室”。以“老书记工作室”为联络站，畅通与老干部、老党员的联系机制，邀请、动员乐于奉献的党员志愿者、离退休老干部加入工作室，组建15人的服务团队，让他们在党务指导、文化活动、民意收集、文明倡导、矛盾调解等方面发挥余热，为社区治理注入“新活力”，为基层党建搭建引领带教、经验交流、服务群众的新平台。hsU新江南网|江南区域知名综合门户网

搭建帮教平台，发挥经验优势。让“老书记工作室”成为干部成长的“加油站”。针对基层干部年龄结构向年轻化改变，但是群众工作能力不够的问题，将“老书记工作室”打造成为党建工作者、青年后备干部培养的带教基地。针对新形势下基层党建工作重点、基层治理工作难点、矛盾纠纷调解痛点等工作问题，适时开展专项指导和个性化帮教，实现“老书记工作室”新老党员疑难共商、经验共享、共育互学的平台成效。充分发挥老党员、老干部丰富的基层工作经验优势，定期开展“经验交流会”等活动，用这些珍贵的“红色资源”，为年轻党员干部梳理工作思路，帮助他们快速提升党建实务、履职能力、治理水平。hsU新江南网|江南区域知名综合门户网

先后组织黄秉均等老同志走进园区、校园、社区网格中，开展系统宣讲10场次，切实推动广大老同志成为党的创新理论的“宣传员”。hsU新江南网|江南区域知名综合门户网

搭建服务平台，助力基层治理。让“老书记工作室”成为服务基层的“连心室”。依托“老书记工作室”建设，增设“说事议事”“矛盾调解”等为民服务功能，让辖区党员、群众“有地说事”“有人主事”。“群众有矛盾、家庭有纠纷，到‘老书记工作室’评一评、议一议，大家坐下来把事说开了，矛盾也就消除了。”家住花城的王建兰说道。除此之外，老同志更在宣传政策法规、参与基层治理、爱心帮扶中起到了模范带头作用。“老书记工作室”成员与网格员、调解员、法律顾问等结成对子，开展“援法议事”活动，重点围绕基层治理中遇到的各类问题进行协商交流，利用成熟经验、创新做法，共同寻找解决问题的办法和思路。今年以来，深入基层有效调处矛盾纠纷10余次，开展民法典等法律法规宣讲、移风易俗政策宣传6场次，开展送温暖献爱心活动，为残疾儿童等群体送去学习生活用品价值5000余元。（张琳 陆嘉慧 夏沙）hsU新江南网|江南区域知名综合门户网