中国江苏网2月18日宿迁讯 党员冬训工作开展以来,泗阳县裴圩镇着力解决流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥”等问题,切实提升管理服务质效。

聚焦机制全链条,让流动党员管理有序。开展“组织找党员、党员找组织”双找活动,分类形成流动党员信息台账,共摸排流出党员472名、流入党员329名。在17个村(社区)党支部下设立流动党小组。配备197名“红色联络员”,对口挂钩联系流动党员,推动常态化沟通联系。推行党员积分制度,对农村流动党员履行党员义务、发挥先锋模范作用情况进行正向积分,对不良表现进行负向积分,设立红、橙、黄榜,激励流动党员自觉履行党员义务。

聚焦课堂全参与,让流动党员学教有方。采取“流出党员线上视频连线学、流入党员线下集中学”模式,实现学习教育全覆盖。建立流动党员QQ群、微信群,每月推送学习内容、家乡动态和相关政策。开辟“流动加油站”专栏,推送流动党员学习资源“加油包”。开发“流动心声”系列微视频,围绕党的二十大报告、新修订的党章等内容,每月邀请2名流动党员或“红色联络员”以小视频形式谈感悟、讲体会、话落实。

聚焦关爱全方位,让流动党员两地有为。建立镇村两级流动党员管理服务中心18个,提供全天候咨询服务,累计接待电话咨询、现场服务98次,协调办理组织关系接转66次。明确13名党员结对帮扶13名困难流动党员,帮助解决实际困难47件。为登记流动党员发放“一书、一徽、一章、一证”政治礼包,发布《致全体流动党员的一封信》,及时送上政治关怀。
下一步,裴圩镇将充分吸收前期探索经验,多点发力推进工作,坚持以点带面抓示范,辐射带动促提升,扎实做好流动党员分类管理。(蔡裕瑾)
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