送温暖留心、强政策稳岗、稳生产留工、优服务留人。春节临近,无锡出台2023年春节期间支持企业稳岗留工有序生产的若干政策措施,各板块也纷纷出台举措,聚焦外地留锡务工人员等重点群体以及重点产业链、重大投资项目、重点企业等市场主体,保障春节期间企业有序生产,解决积压订单,助力就业稳定。

稳岗促产,江阴“真金白银”实笃笃
元旦过后,春节临近。记者注意到,最近,江阴有不少企业早早出台了一系列“稳岗留工”的政策福利,促进“员工留住、就业稳住、生产持续”。“真金白银”的现金补贴、形式多样的新春祝福,鼓励各行各业加快返岗复工,并且在工作的本地度过春节。
走进位于江阴高新区的江阴信邦电子有限公司的生产车间,30余台全自动机械手臂在电脑的控制下,精准定位抓取放置,满负荷运转。企业相关负责人刘叶透露,近年来,企业的数字化转型不仅提高了生产效率,还提升了产品品质,与之相对应的是企业的订单也在不断上涨,“2022年营收达31.4亿元,同比2021年销售上涨28.8%,公司连续13年业绩营收成长20%以上。”
目前,信邦的在手订单已经排到2023年6月。稳岗赶订单、保交付,信邦电子近期特别出台了一系列的“留人策略”。“有新春大红包、旅游津贴、贺岁大礼包、留岗补贴等等,把能想到的奖励都考虑进去了!”刘叶介绍,除了3倍加班工资、800-2000元不等的旅游补贴、除夕春晚茶话会等常规动作,他们还针对在职员工创新推出了BOSS新年红包每人600元以及集赞奖现金活动、周周抽现金活动,“周周抽现金活动将发放1000元现金奖励1000名,2000元现金奖励400名,除了加班费之外,鼓励留岗费用预计发放680万元左右。”
“留司过年、加班的劳务工兄弟姐妹们除能拿到工资收入外,还能获得公司给予的多种补贴和大礼包……”临近春节,中国船舶集团旗下中船澄西船舶修造一早就发布了《致公司全体劳务工兄弟姐妹们的倡议书》呼吁在澄职工就地过年、留岗助产。企业相关负责人透露,春节期间,造船条线将主要围绕50号82000吨散货船主机吊装、51号82000吨散货船船台搭载、47号82000吨散货船试航和航改开展工作,力争实现春节后船台下水和交船开门红的目标。
“针对春节前后用工情况,坚持劳动力稳岗和用工补员两手抓。”企业相关负责人表示,这段时间,造船条线聚焦大节点计划、物量计划,按照“拓增量、保存量、提质量”要求,将用工需求与物量负荷结合起来,对劳动力开展动态管理,同时严格落实公司春节期间激励配套政策,倡导关键工种、骨干力量就地过年。

真“薪”实意,宜兴暖心举措留人留心
日前,宜兴聚焦春节留工企业和外地留宜务工人员,制定出台《宜兴市关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》,用充满暖意的倡议,真金白银的补贴、实打实的举措,为自愿留在岗位上的员工、节日前后坚持开工的企业,送上一条条“暖心”举措,一份份“春节红包”,提供从物质到精神的多方面支持。据了解,《宜兴市关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》共包含鼓励企业连续生产、保障企业生产用工、深化人才招引和服务举措等十条内容,促进员工留住、就业稳住、生产持续,进一步恢复和巩固全市经济社会健康发展良好势头。
深化人才招引和服务举措方面,宜兴将积极开展各类线上、线下招聘活动,提供岗位不少于1000个;对来宜参加实习实践活动1个月以上的外地高校大学生,按规定给予1500元的一次性交通补贴、600元一次性食宿补贴或提供青年驿站90天免费住宿。对接受学生实习并发放实习工资的企业,按最低工资标准的60%和每人每月150元的标准,给予企业工资补贴和岗位补贴,最长不超过6个月。春节促销费,宜兴将根据限上贸易在库企业中商场超市(综合体)、汽车等零售类企业、餐饮类企业2023年1-2月期间零售情况,对其增量、增速排名前列的单位分档给予不超过10万元奖励,其中零售类企业10家、餐饮类企业10家。推出暖心系列活动,鼓励全市连锁药店积极加入24小时网订到家药店并积极开展网络销售,对日销售额达到100万元或者一月份销售额达到2000万以上的企业,根据其外卖外送的单数及实际成效分档给予不超过10万元的专项补助。
政府拿出真金白银,各企业也根据自身情况量身定制稳岗留工举措。为满足用工需求,保障生产,近日,江苏华亚化纤有限公司已完成了摸底调查,针对春节留岗员工定制了一份保障方案。春节期间需要回家的外地员工人数以及回家的天数,根据生产安排,实行分批返乡政策。同时,对返岗的员工进行相应的路费补贴。“今年企业订单量同比增长30%。部分产品订单已排到了40天后。春节期间不停产,努力将耽误的时间抢回来。”企业人力资源部经理侯体生介绍。春节期间,企业还将对留岗员工开展一次慰问、两次座谈。对夫妻双方均为企业员工且没有房产并租住在周边社区、工作表现优异的25组夫妻职工发放慰问品。针对专工、大学生群体,举办迎新春年夜饭。据了解,为保障全公司春节期间用工需求,华亚化纤将实施多种渠道的灵活用工模式,拓宽用工渠道。如根据生产特性、岗位需求广泛动员,招聘退休返聘工、临时工、实习生、假期工,安排到相匹配的工作岗位。远东控股集团针对春节留岗员工除了将发放留岗红包外,还将开展精准式、定制化服务,让员工感受到家一般的温暖。如与政府相关部门、社区等开展联谊活动,让员工免费游景区、看话剧等。

留人留心 锡山10条充满温情
稳生产留工、强政策留岗、送温暖留心、优服务留人。1月11日从锡山区发展改革委获悉,锡山区发布了十条支持企业春节期间稳岗留工有序生产措施,支持企业2023年春节期间有序生产、稳定就业形势。政策所涉及各类补贴、奖励等资金达4000万元。
“工业企业奖励资金准备了1000万元。”锡山区发展改革委相关负责人说,春节期间鼓励重点企业连续生产,对春节期间保持连续生产的规上工业企业,纳入电力保供“白名单”,同时对春节期间保持连续生产的规上工业企业,1-2月规上工业产值同比增幅超过15%的,将分档给予最高不超过80万元的一次性奖励,对规上服务业企业1-2月营业收入超1000万元且同比增幅达到15%的,将分档给予最高10万元奖励。
实施职业技能提升培训、加强企业用工保障、切实保障劳动者权益等措施也将一并展开。此外,锡山将积极做好企业返岗服务保障,对于1-2月首次自行来锡就业,与锡山企业签订劳动合同并按规定缴纳社保的,给予每人不超过500元的一次性交通费补贴,还将充分运用锡山区零工市场和“锡望向东·职等您来”百企千岗线上双选平台,不间断开展线上线下“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”活动,促进各类务工人员春节后有序返岗复工。
同时,锡山区将开展春节促消费活动,举办“锡山品质年货节”嘉年华系列活动,发放惠民券100万元;开展企业销售竞赛,鼓励大型商场开展促销活动、搭建新潮有趣的新春市集,对市区镇三级超市、餐饮、农贸市场等保供单位根据正常营业情况与员工留锡稳岗情况分档予以补贴。
“十条”措施中还将集中推出系列暖心活动。倡导企业落实职工节日福利,为在锡坚守的外地员工置办年货、送上“暖心年夜饭”“过年大礼包”;向快递员、外卖员、物流驾驶员等保障春节期间物流稳定的劳动者群体赠送“冬日暖心包”。
锡山区以全力以赴做好企业服务为宗旨。据介绍,春节期间项目立项审批服务“不打烊”,针对建设项目的立项审批工作,开通24小时建设项目审批服务专线,做好各类项目的全流程咨询、指导服务;加大对稳岗留工企业信贷支持,春节期间推进建设中的重大项目,投标、履约、工程质量等保证金以保函(保险)替代现金缴纳。依托“12345”服务热线,围绕在锡企业关心的服务事项,为企业提供个性、专业、精准服务,不断提升服务成效。

稳岗留工 惠山12条诚意满满
保障春节期间企业有序生产、解决积压订单、稳定就业形势。1月10日,惠山区发布支持企业春节期间稳岗留工有序生产十二条措施,强化精准服务指导,确保“稳生产留工、强政策留岗、送温暖留心、优服务留人”,促进全区经济发展良好开局。政策所涉及各类补贴、奖励等资金达4200万元。
鼓励重点企业连续生产。惠山区发改委相关负责人介绍,此次出台的政策支持重点企业春节期间正常生产经营,鼓励重点企业提高产出,对春节期间保持连续生产的重点规上工业企业,纳入电力保供“白名单”,其2023年1-2月规上工业产值同比增长15%以上,分档给予一次性奖励。“惠山加大重点企业的稳岗留工政策支持力度。”据悉,惠山除给予相关企业一次性稳岗留工奖补外,还指导企业按照生产经营实际需要,采取发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施,以情留工、以岗留工、以薪留工,鼓励外地职工留锡过春节。
惠山“十二条”还鼓励省市重大项目早开工、早建设,优先支持重点企业、重大项目、重点工程的用工需求。同时开展企业用工保障活动,落实重点企业和人力资源服务专员对接机制。惠山将开展“春风行动”,通过线上线下双通道举办招聘会,并组织企业赴劳务协作地区开展劳务协作,有序组织当地劳动力到惠山企业就业。“十二条”还鼓励企业实施职业技能培训计划,做好返乡返岗服务保障,并全力保障劳动者权益。
同时,惠山还将开展春节促消费活动,为广大在锡就地过节职工提供消费便利和消费优惠。惠山区乡村旅游区洛社尚田、阳山田园东方门票4—6折优惠,并举办年货节、灯展、市集等节日活动。春节期间全区A级景区免费开放。
惠山还以“十二条”措施全力以赴做好企业服务,并集中推出系列暖心活动,倡导企业落实职工节日福利,开展迎新春“送温暖”职工关爱专项走访慰问活动等。“十二条”对丰富留锡员工春节生活、精准高效保障要素供给提出强化服务要求,着力维护关键产业链、供应链和生活物资等物流畅通,持续做好春节期间生活必需品保供工作。(本网综合)
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