硬核打造产业工人队伍，苏州用心且给力！

　　【看苏州专稿  记者/张良法】Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

　　近年来，苏州把推进产业工人队伍建设改革作为工作的重中之重，自觉扛起为全省、全国产改工作探路的使命，各地也不断涌现出产改亮点工作和方法。前昨两天，江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强一行在苏调研时，对我市深入推进产业工人队伍建设改革的做法给予充分肯定。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　座落于昆山开发区的三一重机有限公司，是三一集团最大的核心事业部，是集挖掘机、旋挖站、装载机等土石方工程机械的研发、生产、制造、销售、服务于一体的国际化企业。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

　　今年以来，尽管受疫情等因素冲击，企业一度出现生产销售业绩下滑，但复工复产后很快就回到了正常运行轨道，并且在外贸出口量方面出现了较快的增长势头。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　公司工会专职干事徐爱玲说，这与企业不断推进产业工人队伍建设改革落细落小落实密不可分。“疫情期间我们没有停止对一线产业工人的培训，包括理论类的、实操类的，就是持续不断地给他们赋能。另外，我们在产线的智能化、数据化协同，包括在推动生产方面，没有丝毫懈怠，比如我们之前的小蛙产线平均每10分钟就能下线一台设备，在疫情之后效率上更加提升；还有，五一期间我们开展了全员的‘五一五千’活动，包括以班组为单位开展的员工慰问、员工生日会、居家运动打卡等，当时线上线下互动累计超过了3万人次，这也给员工的心理带来了莫大的安慰。”Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　苏州工业体系完善，制造业实力雄厚，目前全市拥有360万的产业工人队伍。作为江苏省产业工人队伍建设改革工作全面试点的五个地区之一，苏州把产改作为一项具有全局性战略性意义的工作，坚持“试点、试验、示范”的路径选择，紧紧抓住产业工人“急难愁盼”，不断提高产业工人政治地位、经济地位和社会地位，打造一支与苏州经济社会转型发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　特别是自今年4月江苏省产改第四次联席会议召开之后，苏州的产改工作进一步扩面增效，全市产改重点推进企业、园区已达170多家，一批重点改革举措已经落实落地，形成了“张家港普工英计划”“现代学徒制‘常熟模式’”“太仓产业工人赋能站”等产改工作品牌，设立首批“苏州工匠实训基地”18家。同时，不断畅通技能晋级的“快车道”，深化岗位技术练兵，优化“练兵、比武、晋级”一体化晋级通道，推进“一线职工上大学”“女职工素质提升大课堂”等项目，促进广大产业工人强素质、练本领。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强实地调研后说，“苏州经济社会发展一直走在全省前列，在深化产业工人队伍建设改革方面遇到的问题也是最先遇到，比如产改过程中间职工队伍的需求、急难愁盼问题，包括产业工人待遇、职称评定、最低工资标准等。希望苏州能够有更多的探索、出更多的经验，推动产改工作扩面提质增效。”Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

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　　高质量发展呼唤高素质产业工人队伍。下一步，市人大常委会党组成员、市总工会主席陈嵘表示，将总结推广江苏工匠学院、苏州市建筑产业工人服务中心、劳模创新工作室与科技镇长团“团室联姻”等产改工作实践，探索引导社会组织助力产业工人队伍建设改革。充分发挥“苏州工匠日”的社会效应，在产业工人中大力弘扬工匠精神，丰富“苏作精神”内涵， 助力打造“苏州制造”品牌。加大产业工人职业技能培训力度， 继续依托企业建设一批“苏州工匠实训基地”。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务

　　“此外，还应开展好产业功能发展指数调研，掌握真实状况，推动出台更多更利于提高产业工人地位、提升工资收入水平、改善工作环境条件、畅通职业发展通道的政策举措，切实增强制造业对职工特别是对青年职工的吸引力。”陈嵘说。Tex新江南网| 江南第一生活资讯服务