苏州教育系统又一波招聘！全部入编！
苏州教育系统招聘继续，这一波招聘教师均纳入事业单位编制管理，快来看看！
太仓市
为进一步优化教师队伍结构，促进全市教育事业可持续发展，经研究决定，苏州太仓市教育局面向全国“双一流”建设高校选聘120名2022年应届优秀毕业生。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公布如下：
01、选聘范围和对象
全国“双一流”建设高校（不包括其下设二级民办院校）2022年全日制本科及以上应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。“双一流”建设高校名单依据2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
02、选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和选聘岗位所规定的具体资格条件。生源地、户籍均不限。
2.大学本科生年龄在25周岁以下（即1996年7月1日以后出生），硕士研究生放宽至30周岁（即1991年7月1日以后出生），博士研究生放宽至35周岁(即1986年7月1日以后出生)。
3.2022年应届研究生学历毕业生（含硕士研究生和博士研究生），各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位，且本科阶段所学专业和研究生阶段所学专业均须与报考岗位相符。
4.普通高校2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书。
5.报考者毕业专业必须与选聘岗位限定的学科专业要求相匹配。各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）应聘人员均须以其最高学历所学专业等资格条件报考符合选聘条件的职位。
6.普通话水平必须达到二级乙等及以上（报考语文学科的，必须达到二级甲等及以上）。
7.持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试或面试）的证明且须在2022年8月31日前取得相匹配的教师资格证（报考高中教师岗位且暂无教师资格证者须在试用期内取得，未在规定期限内取得教师资格证者，解除聘用合同）。
8.《2022年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》中对选聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
报名者须对照本《简章》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任一环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
03、选聘岗位、人数及条件
详见附件《2022年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。
04、报名
（一）报名时间：2021年10月25日-10月29日9:30-16:00。
（二）报名方式：采取网上报名方式，报考者登录“2022年太仓市教师招聘信息采集系统”（太仓市教育信息网http://www.tcedu.com.cn首页链接），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况。
（三）资格初审时间：2021年10月25日-10月29日9:30-17:00。
报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年10月25日-2021年10月30日9:30-16:00。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2021年10月26日-2021年10月30日9:30-17:00。
（四）报名要求：
1.信息录入：应聘人员按照网上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。
2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。
3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（大小限制在1MB以下）上传至网上报名系统，上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据。
(1)本人有效期内身份证；
(2)学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；
(3)本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书；
(4)“双一流”高校学习期间获得各级奖学金、“三好学生”、“优秀团员”等综合性表彰证书等；
(5)“双一流”高校学习期间担任各级学生组织职务或获得“优秀学生干部”表彰证书等；
(6)参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等；
(7)普通话证书，教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试准考证，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》。
（五）报名完成：通过资格初审后视为网上报名成功，报名成功者不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
（六）有关要求：
1.实行按岗选聘的办法。本次选聘岗位见《2022年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。报考者只能选择一个选聘地点中的一个岗位，选定后其面试在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
2.报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。
3.报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。
4.本次选聘开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年10月30日9:00至12:00登录太仓市教师招聘信息采集系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。
5.报名截止后，太仓市教育局对报名者进行资格初审，报考者可登录“2022年太仓市教师招聘信息采集系统”查看审核情况。
05、综合能力素质评价
太仓市教育局组织专业评委对报名系统中上传的材料进行综合能力素质分析评价。根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照选聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。进入面试人员名单将在太仓市教育信息网进行公示。进入面试人员登录“2022年太仓市教师招聘信息采集系统”打印报名表，并于现场资格审核时上交。
进入综合面试人员在11月2日17:00前明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。
06、现场资格审核和面试
进入面试人员须按照以下规定时间、地点到审核现场提供报名时上传的全部材料及《2022年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生报名表》进行资格审核，其中第（1）~（7）项材料须提供复印件一份，现场校验原件。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“健康码”，现场资格审核（面试）前，考生须接受“健康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场资格审核（面试）。相关防控要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
（一）现场资格审核
现场资格审核时间及地点：
1.现场资格审核时间：初定2021年11月6日上午9:00-11:30。
2.现场资格审核地点：华东师范大学考点、中南大学考点、南京师范大学考点、华中师范大学考点、苏州大学考点。报考者须本人到报考岗位所在的选聘地点参加资格审核，到其他选聘地点参加资格审核均视为无效。具体地点另行通知。
（二）面试
1.面试时间和地点：
（1）面试时间：初定2021年11月7日8:00-16:30。
（2）面试地点：华东师范大学考点、中南大学考点、南京师范大学考点、华中师范大学考点、苏州大学考点。具体地点另行通知。
2.面试采取综合面试。综合面试以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试考核成绩满分为100分，合格分为60分，成绩保留两位小数，面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
3.面试结束当天，在面试考点公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“太仓市教育信息网（http://www.tcedu.com.cn/）通知公告”栏目公示，时间不少于3个工作日。
07、体检和考察（政审）
（一）参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。
（二）对体检合格人员由选聘单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《简章》规定的本次公开选聘的基本条件及选聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。在聘用审批或备案后不再递补。
08、录取和聘用
经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在太仓市教育信息网（http://www.tcedu.com.cn）进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经教育局审核同意后报太仓市人力资源和社会保障局审批并办理相关手续。拟录用人员在办理录用手续时，应当提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到太仓市教育局。
本次选聘人员均为事业编制教师，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。录取人员由太仓市教育局统一分配至相应选聘单位，并在规定时间内与选聘单位签订《事业单位聘用合同》，期限不低于3年，新录用人员试用期约定为12个月。聘用人员应当在选聘单位最低服务3年（含试用期）, 试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。
09、纪律和监督
事业单位公开选聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53531142。
10、解释
本《简章》由苏州太仓市教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组负责解释。咨询电话：0512-53531169。
附件：2022年太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表
（长按二维码查看附件）
苏州太仓市教育系统
选聘优秀毕业生工作领导小组
2021年10月20日
姑苏区
为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究决定，苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位面向社会选聘优秀应届毕业生6名。现将有关事项公布如下：
01、选聘对象
全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历（学位）证书；且各学段（本科、硕士研究生、博士研究生）毕业学校均属于“双一流”建设高校（137所）。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2020年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。
具体选聘岗位及条件等详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）。
02、选聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；
3.硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生，以此类推），博士研究生可放宽至35周岁；
4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；
5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。
03、报名与资格初审
报名方式
采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、照片、材料上传和资格初审通过网络进行。
选聘人员可在“校园苏州日”活动现场登记并提交《报名登记表》，并按照本简章要求在规定报名时间内完成网上报名，也可不经登记直接进行网上报名。
报名时间
自简章公布之日起至2021年11月30日15:00
报名网址
“中国姑苏”网
（http://www.gusu.gov.cn）
资格初审
自报名之日起至2021年12月2日12:00。由选聘单位负责资格初审。
报名程序
（1）信息录入
应聘人员自行登录网上报名系统，根据本简章公布的选聘岗位及条件选定应聘岗位后进行网上报名。
应聘人员如实填报个人信息，详细填写在校期间任职情况、获得的各类奖学金、奖项荣誉、参与科研项目、发表论文情况以及实习实践经历等。报名所填内容（须与上传材料一致）作为综合能力素质评价的主要依据。
（2）照片上传
本人近期免冠正面二寸照片（照片要求：35×45毫米证件照，jpg、png格式，大小不超过2M）。
（3）材料上传
证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，格式为jpg，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包括：
①本人身份证；②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④学生证；⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单；⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、参与科研项目、发表论文情况及实习经历等证明材料。
开考比例
各岗位开考比例详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》。报名结束如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。
应聘人员网上提交报名信息后，自行在报名网站查询资格初审结果，如对初审意见有异议，请在报名时间截止前及时向负责资格审核的招聘主管部门联系，联系方式可从《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》中获取。通过资格初审，报名方为有效。
注意事项
（1）资格初审通过后，应聘人员不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
（2）应聘人员必须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名、考试，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）不在招聘岗位专业要求范围内的，以相近专业报考，如果审核不通过将不能再次选择其他岗位报考。
04、综合能力素质评价
对通过报名初审者进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于5∶1的岗位，可直接进入面试环节。综合能力素质评价排名及进入面试人员名单通过“中国姑苏”网（http://www.gusu.gov.cn）公布。
05、资格复审和面试
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。资格复审和面试地点为苏州市姑苏区。资格复审具体时间、地点请关注“中国姑苏”网（http://www.gusu.gov.cn）。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），资格复审（面试）前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审（面试）。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
面试时间初定于2021年12月26日（周日），如有变化另行通知，具体时间、地点详见《面试通知书》。
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当天公布。组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先；如仍相同，则组织加试。直接进行面试的岗位，面试同分者，则组织加试。
面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在“中国姑苏”网（http://www.gusu.gov.cn）公示，时间不少于3个工作日。
来姑苏区参加面试的外地高校考生可享受交通住宿补贴（江浙沪500元，省外其他1000元）。
06、体检、考察
在面试成绩合格人员中根据成绩（及排名）从高到低按选聘计划1∶1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得聘用。
体检合格者列为考察对象，由选聘单位组织实施考察（政审），考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
07、公示聘用
考察结束后，对拟录取对象在“中国姑苏”网（http://www.gusu.gov.cn）公示7个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。
因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，由选聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报区选聘办审核备案。如需递补，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩（及排名）从高到低依次递补。录取后（《录取通知书》开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。
08、聘用待遇
录取人员应在规定时间内，携带毕业证书、学位证书等材料报到，并签订聘用合同。应聘人员因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
新聘用人员应当在选聘单位最低服务3年（含试用期），试用期为12个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，本次选聘暂无教师资格证的选聘人员，须自试用期起1年内取得相匹配的教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。
聘用人员工作期间表现优秀的，纳入姑苏区优秀年轻干部库，进行培养管理。聘期满4年，表现优秀的，经单位推荐可参加公务员公开选调。在苏工作期间，根据相关人才政策，可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。
09、其他
本简章由苏州市姑苏区专业化青年人才定岗特选工作领导小组负责解释。
选聘工作咨询电话
0512-65330737
选聘单位咨询电话
姑苏区文化馆0512-65356439
姑苏区教体文旅委下属小学及幼儿园
0512-68728018
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