7月7日下午,市人社局召开全市劳动人事争议联合调处平台建设座谈交流会,把脉问诊全市劳动关系领域形势,对劳动人事争议联合调处中心更好发挥职能作用,为经济发展提供优质仲裁服务,营造良好营商环境进行动员部署。
“要不是建邺区联调中心调解员给力,被拖欠的6个月工资不会这么快拿到手。”南京某工程有限公司司机老吴告诉记者,春节以来,该工程有限公司因资金流受到影响,导致60余名渣土车司机工资被拖欠数月未能发放,欠薪总额近100万元。建邺区劳动人事争议联合调处中心受理后,及时协调法院、司法、工会、劳动保障监察等部门就此欠薪事件展开联合调解,最终妥善化解了老吴等60余名员工的欠薪问题。
据了解,我市已建成14个劳动人事争议联合调处中心,为劳动者和用人单位提供咨询、指引、受理、调解、仲裁、诉讼、援助等“一站式”服务。
据悉,上半年,我市调解仲裁机构共接处劳动人事争议案件2万多件,仲裁结案率87.81%,调解成功率79.52%。劳动保障监察共为1.32万名劳动者追发工资等待遇0.95亿元。(记者 余梦娇)
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