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“加个微信,回头我把设备照片发您,咱们细聊!”6月3日的钱塘区环大学创新圈核心区创智天地园区里,浙江微流纳米生物技术有限公司的吴晨博士与浙江理工大学的张晓丹博士越聊越投机。另一边,杭州塔米智能有限公司的人力资源负责人毛菁菁也笑着收下几位博士的简历,微信列表里又多了几个新朋友。“博士们的水平都很高,研究方向跟我们企业的需求非常契合,期待后续能擦出更多火花。”
当天,钱塘(新)区第九期“博士入企”活动正式启动并举办项目对接会。现场几十家企业与来自14所高校的百余名博士面对面交流,上演了一场人才与产业的双向奔赴。
作为杭州的产业大区,钱塘聚力打造“车药芯化智”五大千亿级产业集群,以环大学城创新圈建设赋能产业发展。自2017年起,钱塘依托区内14所高校的科研人才优势,持续实施“创新驱动促转型 高校博士进企业”活动,精准为企业科技创新“解渴”。九年来,这一模式已获得校企双方一致认可,形成了“企业出题、高校解题、政府助题”的良性互动。
数据是最有力的证明:前八期“博士入企”已累计促成232位高校博士走进企业,推动校企联合申报“尖兵”“领雁”等重大科技攻关项目37项,共同发表论文、专利申报和转让284项。
以海洋机器人技术为核心的科技企业杭州鳌海海洋工程技术有限公司便是尝到甜头的代表之一。去年,他们通过精准匹配,迎来了杭州电子科技大学电子信息学院的彭时林博士。水下机器人有个老大难问题——怎么在水下精准找到回家的路?彭时林带着团队琢磨出一套“视觉+电磁”组合导航方法,提升了回坞的成功率和可靠性。一年下来,双方共同申请了2项发明专利。更难得的是,彭时林不光自己来,还带着研究生进企业参观,又把企业创始人请进高校开讲座。一来二去,校企之间不再是“一次性合作”,而是成了常来常往的“好亲戚”。
“博士入企”不仅仅是人才流动,更是创新链与产业链的深度融合。钱塘科学城党工委副书记、管理办公室主任虞向群介绍,今年项目主动延伸至新质生产力企业、科技型中小企业及研发型企业,入企名额也从年均30人增至45人。“我们期待更多不同学科、不同研究方向的博士加入进来,真正拓展‘博士入企’的辐射广度与协同深度。”
钱塘区相关负责人表示,希望入企博士充分发挥自身科研与团队优势,将高校的人才、实验资源精准导入企业发展中,以科技资源赋能产业创新。同时,企业也能借力“博士入企”这把金钥匙,打开背后高校的宝库,让“一次握手”真正转化为“共同成长”。
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