“未来，你的同事可能是龙虾”
27岁的Sunny姑娘已经和9个“员工”待在一个虚拟池子里
Sunny的虚拟办公室里，每个虚拟员工都有自己的名字和任务分工。企业供图
“我的同事是龙虾。”这句网络玩笑梗正在照进现实。
2026年开年，一款名为OpenClaw的开源智能体，凭其红色龙虾图标和强大的执行能力，被网友亲切称为“AI龙虾”，从科技极客圈迅速破圈至全民视野，成为现象级科技热点。它之所以引发全民“养虾热”，在于其实现了AI从“对话”到“执行”的范式革命——不再是困在对话框里的聊天机器人，而是能直接操作电脑、处理文件、管理日程的“数字员工”。
正如OpenAI CEO山姆·奥特曼所预言，AI时代，一个人完全有可能创办一家估值10亿美元的独角兽公司，而OpenClaw这类工具，正让个人调度“千军万马”显得游刃有余，也让一人公司（OPC）成为可能。
一个人+9个AI员工，硬核考核KPI
在今年年初这股“龙虾风暴”席卷全球之前，台州海归高才生Sunny就预见到了AI智能体的巨大能量。作为准“00后”，1999年出生的Sunny是个OPC创业者，毕业之后她留在国外一家科技媒体，接触的是全球最前沿的科技企业，几年之后她决定从媒体行业跳出，加入创业大军，回到国内成为一名“养虾人”。
从去年10月份开始，Sunny每天都在折腾她的“AI员工”，“手搓”了一个“赛博办公室”——office.xyz。
记者看到，在她的“赛博办公室”里，没有工位，只有一行行代码在跑：写方案的是Claude 3.5，做设计的是Midjourney V7，每个“员工”都在各司其职。“以前开公司要租写字楼、招文案、雇设计，现在我和9个‘员工’待在一个虚拟池子里，只需要一台电脑。”她指了指屏幕，只见9个卡通形象的人偶正在虚拟工位上来回忙碌，一刻都不停歇，“我只要定期查看它们的执行结果就行，它们就是我的‘虾群’，也是我的生产力。”
为了增加“危机感”，她甚至现场演示了如何充当“资本家”给AI员工“裁员”。记者看到，输入指令之后，AI经理开始仔细认真地给其他8个员工做起了“绩效评估”，首先检查了每个员工的在线状态，然后挨个发消息测试响应速度，最后直接给出了裁员建议和理由：4个建议直接裁掉，原因是API坏了发消息没响应，另外4个建议保留。“AI裁AI，比HR裁人还不留情面。”
“一人公司”在杭州如何成为可能？
“OPC不是简单意义上的一人公司，而是‘单人成军+AI’的新型组织及创新形态。”常年研究人工智能经济的浙江工商大学梅燕教授说。
“某种程度上来讲，你养的‘龙虾’员工的响应程度和效率能媲美甚至超过真人员工，这也就是‘养虾’迅速出圈的原因之一。”Nodesk AI创始人宋健说。他带着团队，用两周时间开发了新产品DeskClaw，打造出了杭州本土版的“龙虾”。
DeskClaw的图标是一只可爱的寄居蟹，通过演示，记者看到它能操作浏览器、读写文件、调用本地应用。宋健介绍：“它能直接替你完成市场调研、信息整理等实际工作，并且深度适配飞书、钉钉、企业微信，支持调用MiniMax、Kimi、GLM、Qwen、DeepSeek等多家模型，数据在本地运行不上传云端。”
“现在，我们公司员工每个人都挂着一个AI分身，公司里的飞书挂满了几十个机器人。”宋健说。比如，NoDesk的AI PMO“小金桔”就挂着一堆Skill。在产研群里，只要@小金桔，它就能自动总结群聊内容、创建飞书任务、更新项目文档，甚至直接把任务写进群公告。
“一人公司的兴起也离不开政策支持。”梅燕教授说。记者观察到，早在2025年8月，国务院出台关于深入实施“人工智能+”行动的意见，首次提出了“智能原生企业”的概念。一个关乎青年创业、城市创新、产业未来的全新命题摆在了各大城市面前。从2025年年底开始，一场针对OPC的专项政策“竞赛”就在全国范围内密集上演，试图为这一创业模式扫清障碍。
杭州作为创业创新高地，上城区、余杭区和萧山区已经相继出台了支持OPC创业生态的政策。
上城区在原有产业政策基础上，聚焦OPC创业的核心痛点与关键需求，每年安排专项资金1亿元，为不同发展阶段的OPC提供精准服务，目标直指建设10个社区、培育100家企业、集聚1000名创业者，打造“OPC创业第一城”；萧山区则发布了《杭州市萧山区支持OpenClaw&OPC-STC发展的若干措施（征求意见稿）》；而余杭区仓前街道则正构建起以“OPC服务十条”为框架的“全周期陪伴、全场景覆盖、全要素赋能”体系……
一度引发全网热议的吕功琛和他的“死了么”App曾用1500元成本、一个月时间登顶应用付费榜。新年伊始，他在杭州上城区注册了新的“一人公司”——“月境未来”，计划用物联网和AI技术，为独居者打造24小时在线的“安全管家”。
新的应用是否能复刻火爆全网的热度？现在都尚未可知。但有一件事已经确定：这次创业，他选择从杭州出发。
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