如何将穿梭于城市“毛细血管”的外卖、快递小哥等新就业群体,从社区服务的对象转变为基层治理的“生力军”?拱墅区东新街道万家星城社区近期通过一系列扎实举措,给出了“双向赋能”的生动答案。社区不仅为新就业群体提供暖心服务和安全保障,更积极引导他们融入社区治理网络,实现从“基础保障”到“互助共治”的升级跨越。
暖心赋能:急救培训为骑手安全“加码”
炎炎夏日,安全护航。7月21日下午,一场主题为“新荷骑手·夏日同行”的急救培训在万家星城社区工会驿站火热开展。此次活动由东新街道总工会、红十字会、万家星城社区、公益新动力共融服务中心联合举办,吸引了辖区内顺丰、盒马、美团、饿了么等平台的30余名骑手以及“新荷学堂”的学员们共同参与。活动显著提升了新就业群体的应急处置能力、职业安全感和社区归属感,是社区对新就业群体“城市伙伴计划”志愿服务专项行动的落细落实。
培训采用“理论+实战”双模式。专业讲师深入浅出地讲解了心肺复苏(CPR)的按压要点、自动体外除颤器(AED)的便捷操作,并重点提示了老人、儿童等特殊人群的急救差异。生动的案例视频让骑手们理解了急救原理“为什么比怎么做更重要”,现场互动问答气氛热烈。在模拟演练环节,骑手们在专业模型上反复练习CPR的力度、速度和人工呼吸频率,并利用三角巾、纱布等教具熟练掌握了骨折固定、伤口包扎等技能。针对餐厅异物卡喉、操场意外晕倒等突发场景,大家还实操演练了海姆立克急救法和背部叩击法,力求在紧张情境下形成“肌肉记忆”。
培训不仅发放了《急救手册》鼓励骑手夜间自学巩固,更贴心告知了通过微信小程序查找附近AED点位的方法,让急救知识“走出课堂”,真正成为骑手们穿梭城市、守护自身与他人安全的“硬实力”。
治理赋能:化身“流动网格员”共绘“新图景”
同日下午,一场聚焦新就业群体深度融入社区治理的“新就业群体工作交流会”在万家星城社区召开。社区党委书记邵见与辖区内四家主要外卖、快递站点的负责人齐聚一堂,共商共建。
万家星城社区在会上宣布了下一步治理创新的重要举措:从“基础保障”向“双向赋能”全面升级。社区计划组建“Xing潮新势力”队伍,引导广大外卖员、快递员发挥走街串巷、熟悉地情的职业优势,成为社区的“流动网格员”,凝聚网格理事新合力。这意味着,骑手们在送餐送货的同时,将成为社区的“眼睛”和“耳朵”,第一时间发现上报诸如安全隐患、设施损坏、突发状况等基层动态信息,为社区精准治理提供“第一手情报”,注入源头活水。
双向赋能:构建社区治理共同体
万家星城社区的实践清晰地勾勒出一条“服务”与“治理”相互促进的路径,社区为小哥赋能——提供安全技能培训、基础服务保障、权益沟通平台,提升其安全感、归属感和综合能力。小哥为社区赋能——通过担任“流动网格员”、参与议事协商、应用急救技能,为社区治理贡献独特视角和动态信息,提升治理效能和韧性。
社区党委书记邵见表示,新就业群体是城市发展的重要力量,更是社区大家庭不可或缺的一员。“我们将持续深化‘双向赋能’模式,畅通‘Xing潮新势力’信息渠道,完善骑手参与社区议事和志愿服务的机制,努力让每一位小哥都能在万家星城找到归属感,并真正成为社区治理的‘好伙伴’,共同建设更安全、更和谐、更美好的家园。”
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