1339万浙江老人生活如何？这份最新的公报说清楚了
8月20日，浙江省老龄办发布《2023年浙江省老年人口和老龄事业统计公报》，公布了多项老龄数据，涉及方方面面。
最新数据显示，老龄化程度进一步加深。截至2023年末，浙江全省60岁及以上老年人口1339.40万人，比上年同期增加74.95万人，同比增长了5.93%。另一方面，浙江在养老领域改革不断加快，为老年人的生活带来更多幸福感。
解读一组组数据，能看出哪些变化？守护“夕阳红”，浙江有何妙招？建设老年友好型社会，浙江还有哪些打算？
关键指标，看改革成效
近年来，养老护理员的紧缺一直备受关注。浙江一直在努力缓解这一问题。
浙江“十四五”时期经济社会发展主要指标共有35个，每万老年人口拥有持证养老护理员数正是其中之一。
这个关键指标，一年内迈上新台阶。
《公报》显示，2023年全年，浙江新增持证养老护理员1.31万人，几乎较2022年翻了一番，每万老年人持证护理员数从2022年末的22.7人增长至23.96人，离浙江2025年每万老年人口拥有持证养老护理员数25人的目标又近一步。
养老服务人才队伍不断扩容，离不开政策的支撑。
针对过去养老护理员普遍面临上升通道不畅、社会认可度低等问题，全省各地积极完善养老护理员激励机制，实施入职奖补，推动落实岗位津贴，并组织各类技能大赛，努力使养老护理员其成为人人尊重、青年向往的职业。
另一个涨幅喜人的数据，是长期护理保险制度的扩面。
长护险的保障对象主要是丧失生活自理能力的老人，即“重度失能老人”。作为一项社会保险制度，长护险为失能老人提供更多照护服务的同时，也有效减轻了失能人员家庭经济负担。因此，业界也有“一份长护险挽救一个家庭”的说法。
早在2016年，浙江就试点推出长护险，让更多失能老人能够享受有尊严、有质量的晚年生活照护。这几年来，长护险参保对象不断扩大，截至2023年末，浙江参保人数已达1878万人。
今年省政府工作报告首次提出“全面推行长期护理保险制度”，明确今年新增参保人数2000万人以上。
今年春节前，浙江又为全省失能老人送上了一份暖心支持——省政府办公厅印发《构建多层次长期护理保障体系实施方案》，明确到2025年，按照国家部署普遍建立城乡一体的政策性长护险。
新理念，破题多样需求
《公报》中，一些概念、数据首次出现，也体现了浙江老年人需求的变化。
随着积极应对人口老龄化国家战略实施，涵盖养老、养生、医疗、文化、体育、旅游等诸多业态的康养产业正蓬勃发展。《公报》中，也首次提及“康养行业领军企业（机构）”。
康养产业，不仅包括“老年阶段的老龄经济”，也包括“未老阶段的备老经济”。康养服务、智慧养老、老年用品……这些都是康养产业包含的内容，满足老年人不断增长的各类个性化需求。
浙江近年来十分重视康养产业的发展。比如，去年浙江（国际）康养产业博览会成功举办，吸引海内外百余家企业参展。《公报》显示，浙江还评选出44家2023年度康养行业领军企业（机构）。首批领军企业（机构），肩负引领全省银发经济产业创新和能级提升的使命。
满足更多高龄老人的多样化需求，政府的任务应当是“有为”——更多从政策上引导、资源上助力、监管上保障，花大力气激发社会资本广泛参与，将剩下的留给市场，让老百姓自主选择优质的养老服务。
同样是在去年，浙江启动公办养老机构国企化改革，截至2023年末，浙江已有16个市县级公办养老机构转型为国企，建立更灵活的运行机制，提供更丰富的专业服务。
另一个变化，体现在老年教育资源上。《公报》显示，浙江有各类老年教育机构12847所。
浙江老干部工作、民政、教育等部门均有各级各类老年教育机构，比如老年大学、电视大学、开放大学等，各地教育资源分布不均、参差不齐，老年人想享受优质普惠的老年教育资源还存在很多不便。
为解决这些问题，浙江创新开展教育资源整合，省委老干部局、省民政厅、省教育厅等单位统筹推进全省老年教育资源普惠共享，着力打造普惠式的“15分钟老年教育学习圈”，资源供给进一步优化。
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