作为浙江最年轻的行政区,临平区在不断加快建成立足浙江、服务长三角、辐射全国的卓越工程师创新策源地、创业新高地。
昨天,在临平举行的聚焦工程师领域的高规格盛会——“智造在临 卓越至鼎”2023卓越工程师创新发展大会上,浙江省第一个卓越工程师实践基地落地临平。
当前,浙江正加快推进“415X”先进制造业集群建设,全力打造4个万亿级世界级先进产业群,15个千亿级特色产业集群、若干高成长性百亿级“新星”产业群,同时围绕着产业创新发展和企业实际需要,系统化搭建卓越工程师培育体系。去年11月,浙江出台了《浙江省卓越工程师培养工程实施意见》,以更大力度、更实举措加强工程师队伍培育的具体实践。
“非常荣幸能够承接这块牌子,我们将率先打造卓越工程师实践基地联盟,以结对帮带、协同攻关、创新转化为工作重点,为全省卓越工程师实践基地建设提供更多先行经验。”入选实践基地的杭汽轮集团总经理叶钟说。
浙江省第一个卓越工程师实践基地为何“相中”临平?
近年来,临平将打造卓越工程师集聚新高地作为全区人才工作的破题破局之路,创新推出《临平区卓越工程师培育试点实施意见》,分领域、分梯度、分阶段打造具有浙江范、杭州味、临平芯的卓越工程师队伍。
无论是飞升上天的智慧卫星,还是精准发力的抗癌靶向药,抑或大气庄重的国宾摩托车……人才在临平遍地开花:2021年临平创新建立工程师培育体系,2022年起每年评选金钻工程师5名、红钻工程师10名、黄钻工程师50名、蓝钻工程师200名、白钻工程师1000名。
入选“五钻工程师”后,临平区会面向不同领域、不同层级工程师人才,制订培育方案,全力打通工程师向上发展的卓越成长路径。截至目前,临平区高水平工程师总量已突破1.4万人、高水平工程技术人才已突破10万人。
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