常州12.9万名建筑工人实名制入库，遏制农民工欠薪问题成效显著

常报新媒体讯 记者19日获悉，我市建筑行业农民工工资投诉发生量、涉及金额、涉及农民工人数等关键指标连续3年下降，年均降幅30%以上，在建工程农民工工资投诉量控制在5%以下，连续两年获得省农民工工资支付专项考核最高等次A。AWp新江南网| 江南第一生活服务网站

    我市防范农民工工资拖欠工作之所以取得明显成效，是因为采取了四项有力措施：AWp新江南网| 江南第一生活服务网站

    一是人脸识别技术推动实名制。我市在建筑工程管理中通过推行动态人脸识别考勤系统，推动劳务人员实名制。截至11月底，全市建筑行业2243个工程项目、129409名施工人员实现实名制入库管理。由此，一旦发生工资拖欠，农民工就有了主张合法权益的有力依据。AWp新江南网| 江南第一生活服务网站

    二是银行卡代发推动智慧监管。我市专门研发了农民工工资专户管理系统，工资由银行自动代发到每位农民工“建工卡”账户。截至11月底，我市建设工程项目累计开立农民工工资专用账户2148个，进账资金25.3亿元，实现了全市农民工工资专用账户全覆盖。AWp新江南网| 江南第一生活服务网站

    三是差别化管理倒逼企业履职。我市建设行政管理部门对未发生农民工投诉的本市建筑企业，和连续3年未发生投诉取得年度信用管理手册的外市建筑企业，实行免交农民工保证金的政策，而发生相关投诉的建筑企业则缴纳双倍保证金。AWp新江南网| 江南第一生活服务网站

    四是强化行业管理构建诚信体系。我市制定了《常州市建筑业企业信用考核实施细则》，对涉及农民工工资的违规企业和人员实行“黑名单”曝光制度。根据相关规定，今年共有8家企业被清出本市建筑市场，11家企业被列为重点监控企业。 （住建 周瑾亮）AWp新江南网| 江南第一生活服务网站