南京市人社局3月9日发布消息,南京市、区所属407家事业单位面向社会公开招聘787名工作人员,其中编内人员753名,编外人员34名。考生可于3月12日至16日登录南京市人事考试网(http://www.njrsks.net)进行网上报名,笔试将于4月17日与省属事业单位招聘同步进行。
招聘岗位包括管理类、通用类专业技术和工勤技能岗位,招聘对象涵盖2021年毕业生、社会人员等,本次招聘没有户籍限制。
按照要求,考生年龄需在18周岁以上、35周岁以下。退役军人应聘,年龄放宽至40周岁。在8月31日前,5年服务期未满的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定的不得应聘。
记者注意到,很多招聘岗位向今年的毕业生开放。南京市人社局相关人士解释,“2021年毕业生”,指在今年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍未落实工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至今年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在今年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向今年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向今年毕业生岗位。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向今年毕业生岗位。(记者 黄红芳)
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