每日商报讯 青衿有志逐光行,薪火相传续华章。为发挥骨干教师示范引领作用,依托临平第二高级中学教育集团办学资源,搭建集团化教师共育平台,助力青年教师提升教学与育人本领,临平区沾桥中学近日举行 “桥引青禾” 成长营暨青蓝工程启动仪式,校内结对师徒与集团优质师资齐聚现场,共赴教育传承之约。
仪式上,教科室主任张璐艺宣读青蓝工程结对名单。本次结对分为校内学科成长营、校内班主任成长营、集团校际师徒结对三大板块,构建校内打磨、集团赋能的双向培育体系,兼顾课堂教学提质与德育管理能力提升,打破校际资源壁垒,为青年教师拓宽成长路径,为学校教育高质量发展注入集团办学动能。
施叶娟校长为各位指导教师颁发聘书。一纸聘书承载信任与期许,也代表着骨干教师传帮带的责任。今后,指导教师将从教学教研、班级管理、职业规划等方面全方位指导青年教师,同时联动集团师资,合力建设优质教师梯队。
带教教师代表鲁佩佩表示,指导教师会毫无保留分享经验技巧,同时秉持互学互鉴的理念,与青年教师双向赋能,在教研交流中更新教育理念,实现师徒共同进步。青年教师代表王立新回顾入职以来的成长蜕变,感谢学校搭建平台与前辈悉心帮扶,表态将虚心求教、潜心钻研,不负学校与师父的期许。
邹光水副校长、施叶娟校长先后讲话,分别对师资队伍建设、师徒结对工作提出要求与期望,希望指导教师尽心传帮带,青年教师把握集团平台机遇,勤学善思、脚踏实地,合力擦亮学校教育品牌。临平第二高级中学杨政慧校长作总结发言,充分肯定本次青蓝工程成效,表示集团将持续打通教研、师资共享通道,常态化助力沾桥中学教师队伍建设,勉励全体教师深耕课堂,为集团教育事业发展贡献力量。
仪式尾声,全体师徒签订结对协议,并合影留念。此次成长营的启动,是匠心传承的新起点。未来学校将持续做实青蓝工程,推进校际共育共研,让骨干教师发光发热,让青年教师拔节成长,师徒同心聚力,书写学校教育发展新篇章。
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