睢宁王集镇：多措并举强服务 力解企业“用工荒”

中国江苏网9月9日徐州讯 为解决企业“用工荒”、群众“就业难”，进一步完善公共服务，增进民生福祉，2023年以来，睢宁县王集镇不断强化主动靠前的服务意识，多措并举，积极搭建企业与就业者快速对接、精准匹配的“连心桥”。

加大宣传，营造氛围。积极组织镇村工作人员和志愿者进社区、进网格宣传发放招工宣传手册、海报3000余份，现场向咨询的群众宣讲该镇企业用工需求、工资待遇、职业空间；在各村（社区）宣传栏、人员密集场所张贴企业用工简章1000余份；利用镇区的LED大屏循环播放企业的招工简章；在村（社区）微信群、镇级微信公众号等平台发布企业招聘信息……“线上线下”齐发力，为青壮年劳动力提供更加丰富的就业岗位，鼓励动员群众留乡投身家乡建设。

调研走访，收集需求。由镇领导班子、中层干部组成调研组，每月中旬进驻辖区企业，通过“走、看、访、谈”的“入企沉浸式体验”的方式，采用面对面“圆桌会谈”的形式，共同探讨现阶段的营商问题，同企业家谈产业谋发展，实地了解企业生产经营情况，询问企业发展面临的突出问题，收集企业在用工方面的需求。今年以来通过沉浸式体验活动，收集整理出企业诉求30余条，并根据问题涉及的内容由镇党委指派1名班子成员和责任科室对问题进行限期“挂牌督办”，确保事事有落实，企业满意率达100%。

统计意向，精准速配。志愿者和网格员入村入户登记全镇劳动力技术特长、年龄、就业意向等信息，建立台账。今年以来，王集镇已统计梳理出：服装加工、机械制造、集成电路、农产品加工等全镇劳动力就业意向，以便实现精准的用工速配，解决就业难题。同时，根据该镇机械制造产业聚集需求焊工较多的特点，积极对接本县职业技能培训机构，组织全镇20余名青壮年劳动力，参加专业技术培训，取得了相应资格，并由镇劳动部门推荐到3家企业就业，每人每年收入均达到10万元以上。

积极送岗，服务群众。今年以来，王集镇组织2批次50余名应届大中专毕业生、专业技术劳动力等求职群体到辖区内20余家企业进行参观，进一步了解家乡轻工业产业园、工业产业园及企业的发展成果，让在外求学的学子亲身感受到家乡的巨大变化，参观人员现场与企业负责人面对面沟通，了解工作环境、薪资待遇、职业未来规划等问题，以便他们选择自己满意的岗位进行意向书签订，切实提高入职就业成功率，解决企业高学历、高技术人才的用工荒。

下一步，王集镇将继续加强与重点企业的沟通交流，做好群众就业宣传引导，帮助群众实现在家门口就业的愿望，助力全镇企业更高质量发展。（熊万成）