徐矿总医院党委：“医”心向党 “生”而为民

徐矿总医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“名院、名科、名医”建设，以“高质量发展”为主题，以“三甲”复评为抓手，积极发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，以高质量党建引领医院高质量发展，医院党委连续5年被评为徐矿集团“先进基层党组织”“寻找卫生健康党建创新案例”获评全国第三届最佳实践案例。

“红色引擎”，激活高质量发展动能

“我们以‘五满’治企理念强引领，在‘知’中不断探索、在‘行’中不断深化，把加强党建的政治责任转化为推动医院高质量发展的具体行动。”徐矿总医院党委负责人介绍，2022年，该院医疗业务收入连续3年逆势增长，新增加2个省重点专科建设单位，住院医师规培基地新增4个专业。

去年以来，徐矿总医院党委全面落实党管干部、党管人才责任，围绕“三名”医院建设，大力招聘引进博士、硕士等人才，医学硕士以上人才占比达62%，为医院高质量发展提供了强有力的人才支撑；获国家和省自然科学基金课题3项、江苏省新技术引进奖8项、淮海科学技术奖6项、省市科研课题25项，提升了医院品牌影响力；深化领导班子作风建设，以“走访转”为抓手推动医院持续快速发展，医疗各项指标大幅度提高，社会品牌影响力逐年提升，医院先后获评“江苏省文明单位”“徐州市文明示范单位”，并多次获得徐矿集团先进集体、党建标杆、单位标杆等荣誉称号。

传承红色基因，勇担使命践初心

徐矿总医院党员干部赓续百年徐矿红色基因，充分发扬“忠诚、坚守、奋斗、担当、情怀”的新时期“徐矿精神”，扛起国企担当，履行社会责任。

“我们不断创新党建活动形式，先后设立‘党员示范岗’、开展‘党员下社区’、党员献血日、‘红心向党’诵读会等活动，形成了强大的政治引领力。”据徐矿总医院党委工作部相关负责人介绍，2022年，徐矿总医院制作的微党课荣获煤炭行业第三届微党课比赛特等奖，党员朗诵党史多次在“学习强国”平台发布。

党建引领，提升群众满意度

“强党建促业务”的根本目的是不断增进人民群众福祉，减轻患者的负担。2022年，徐矿总医院党委创新服务模式，在徐州率先实施“出院病人床边结算”服务，开展床边心电服务等。为进一步完善基础设施，徐矿总医院10.5万平方米的门急诊病房综合楼开工建设，医院还持续在诊疗技术、智慧医院建设等方面发力，让老百姓看病更方便。

徐矿总医院行政负责人表示，下一步，徐矿总医院将聚力建设成为淮海经济区一流的三级甲等综合医院，争创1个国家临床重点专科、打造出2个以上淮海经济区最具影响力的品牌专业、再争创5个省重点，满足患者多元化的需求，不断提升人民群众的幸福感和获得感。