沭阳：念好“引、育、留”三字经 聚力打造服务高地

中国江苏网10月18日宿迁讯 吸纳中国科学院院士1名，享受国务院特殊津贴专家1名，江苏省产业教授1名，江苏省科技副总5名、三区人才2名，获批宿迁市千名拔尖人才3名、宿迁市创新创业领军人才2名、双创人才2名……近年来，沭阳软件园锚定现代服务业发展定位，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以人才队伍建设为抓手，凝心聚力构筑人才发展福地，通过厚积人才“软实力”，扛起高质量发展“硬支撑”。

强化人才引进 增添发展活力

沭阳软件园立足高质量发展要求，聚焦“人岗相适”“人尽其才”，千方百计做大挖深人力资源“蓄水池”。步履坚定走出去。围绕信息服务、教育科技、电子商务、健康医疗等特色产业，主动开展招商推介活动和“点对点”招商，紧盯院士、长江学者等高层次人才项目，推动沭阳与北京科技大学、中科院喀斯玛等院校和科研机构签订战略合作协议，成功引进宿迁云洲文化传媒、沭阳西楚鞋业、江苏都需人力等特色规模企业，吸引喏伊然进出口、中鑫汽车、新鹰画材等10家跨境企业入驻园区。坚定不移引进来。园区紧盯构建“1+N”电商集聚区目标，以“生态链”为导向，充分发挥春草阁、百宝科技等头部电商和全都有品、临麒鹿等供应链型电商的强大牵引力，促进产业集群、企业集聚，吸引更多“链”上人才落户，形成“产业集聚人才、人才驱动产业、产才互动发展”的高质量发展生态，陆续引进高层次人才130余名，其中博士17名，硕士100余名。

注重人才培育 激发内生动力

沭阳软件园积极引导企业加大人才培育力度，充分激发企业人才创新创造活力。巧借东风以赛促学。沭阳软件园积极组织园区企业参加第十一届“创业江苏”科技创业大赛、第六届高层次人才创新创业大赛、第四届电商短视频与直播大赛等各级赛事，既引导企业敢于发扬“亮剑精神”直面市场搏击，又利用赛事平台全方位宣传推介园区企业。在这样的背景下，投资10亿元的江苏知美美妆集团有限公司在积极参加赛事的过程中，淬炼、吸纳各类人才，其中专家技术团队扩充至现在的40余人，获得国家专利130余项，吸纳线上线下销售人才300余人组成“销售铁军”，直销快递平均每秒1单发往全国各地，已形成品牌设计、产品研发、生产、销售、物流等完整产业链。编制清单精准服务。采取“企业订单、培训机构列单、技能人才选单、园区买单”方式，定期组织在孵企业开展专业研讨会、座谈会、专项培训活动，精准培育、大力发掘人才，努力推动高素质人才队伍建设，助力企业高质量发展。2024年以来，园区已先后组织5场电商专题培训，采取邀请行业资深专家专题授课、结构化研讨、学员微课堂等互动式教学模式，培训近300人次，覆盖企业100余家，进一步助推人才强企。

助力人才扎根 挖掘创新潜力

沭阳软件园坚持把打造最优人才发展生态作为一项重要工作来抓，让各类人才获得“此心安处是吾乡”的归属感。搭建科创平台。着力构建“众创空间—孵化器—加速器”全链条孵化体系，建成全市首个国家级科技企业孵化器、1个省级科技企业孵化器和1个省级众创空间，有力推动创业孵化载体朝着规范化、体系化、专业化方向迈进，努力为人才创新创业搭建广阔舞台。健全评价体系。构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，营造允许失败、宽容失败的干事创业氛围，奏响企业敢干、群众敢首创最强音，让创新创业创造活力充分奔涌。完善保障机制。一方面，持续改进工作作风，强化帮办服务，建立全员直接联系服务企业工作机制，主动联系人才，倾听人才心声，深入了解人才所需所盼，千方百计解决人才发展过程中的困难和问题。另一方面，针对性解决其住房、医疗、子女教育等现实问题，全方位提升人才服务保障水平，持续增强人才归属感，提升满意度。（闫世前）