太仓“先锋助业”带来稳稳的幸福

　　日前，太仓港经济开发区党工委和太仓市浮桥镇党委在浮南社区党群服务中心共同举办“先锋助业”就业帮扶专场，汇聚玖龙纸业、中谷等30余家企业推出近500个优质岗位，覆盖生产制造、物流运输等领域。

　　超800名求职者和居民现场参与，共收到简历306份，用人单位和求职者初步达成双向招工意愿122人，真正实现了“岗位送上门”。

　　民生万事，就业为本。就业一头连着经济动脉，一头连着万家灯火，是社会发展的晴雨表。

　　然而，就业服务是涉及政府、企业、个人的系统性工程，企业的用工需求与求职者的就业需求如何对接？城乡不同发展差异下，资源供给如何直达“最后一公里”？

　　针对这些痛点、难点问题，太仓抓住党建引领“桥梁纽带”作用，发挥党建统领资源整合、精准服务的核心优势，开展“先锋助业”惠民行动，推动就业帮扶热潮持续升温、矩阵效应逐步彰显，就业服务从“单点发力”向“全域覆盖”升级。

　　“同心圆”打破供需壁垒，解决差异化需求

　　以太仓市委组织部为总牵引，联动太仓市级社保、民政等部门，整合各镇（街道）党群服务中心、企业、社会组织资源，组建统筹就业招聘、技能培训、创业孵化等9大类资源清单，实现岗位供给、政策解读、便民服务“三下沉”，避免资源分散，确保服务高效直达。

　　截至11月，资源清单已归集优质企业超170个，联动开展专场招聘、技能培训等服务活动9场，其中“订单式”职业技能培训覆盖家政、电工、AI应用等28个工种，着力破解资源分散壁垒。

　　此外，太仓市委组织部牵头整合党群服务资源、企业用工需求与部门服务职能，持续推进就业服务端口前置与重心下沉，提升阵地使用效能，切实将党群服务中心打造成为“阵地共建、资源共享、平台共营、特色共创、服务共惠”的暖心阵地。

　　根据区域发展差异，太仓市委组织部聚焦“工业强镇”“乡村振兴”“民生服务”等不同区域定位，按照“一域一策、群体精准”原则定制每场活动内容。

　　针对工业主导型板块，聚焦高端制造、物流运输等核心产业，推动产业适配性招聘，确保岗位与区域产业发展同频。

　　城厢镇党委发挥城区企业云集优势，链接央企子公司、专精特新、高新技术等不同领域的优质企业，佳电永磁电机、瑞铁机床、捷赛机械等20余家企业带来70余个优质岗位，活动累计700余人次参与，初步达成就业意向20余人，为经济高质量发展提供人力资源支撑。

　　针对乡村振兴重点区域，开设“乡村创业赋能专线”，整合农业农村、文旅等部门资源，提供特产推广、文创开发、农技指导等一体化服务。

　　璜泾镇党委聚焦“企业用工+乡村创业”双需求，组织奥芯半导体、佰顿新材料等20余家重点企业到场，带来近300个优质岗位；双凤镇党委充分发挥党建矩阵优势，链接苏州三新环卫、太仓市三新物业等“村村抱团”公司，助力村级经济发展，两场活动现场累计1500余人次参与，初步达成就业意向511人，其中以就业困难群体和初老群体为主，帮扶成效显著。

　　针对城市服务集中区域，创新“错峰服务模式”，推出夜市招聘、周末专场等灵活形式，发挥名企云集优势，同步嵌入AI应用、家政服务等新型技能培训，精准对接群众与企业需求。

　　太仓高新区党工委在科教新城、娄东街道、陆渡街道三个板块分别举办的“就在高新”系列夜市招聘会，让求职者在品尝小吃、悠闲漫步的同时，与企业面对面沟通。这种轻松、亲切的模式，吸引了线上线下超1.8万人次参与。

　　服务送到家门口，以高质量党建引领发展

　　“先锋助业”还为特殊群体送上精准服务。在浏河镇和沙溪镇的活动中，一批面向50周岁以上人群的保洁员、养老护理员岗位备受关注，契合“银发经济”发展方向，为有再就业意愿的退休人员提供了方便。一位求职者表示：“没想到还有这么多适合我们的工作，感觉被社会需要着，心里很暖。”

　　依托太仓全市党群服务中心“15分钟服务圈”优势，将服务阵地直接建在群众“家门口”。每个服务站配备专职社保协理员，推行“驿站接单、专员办理”模式，年内线下阵地已累计服务失业人员1693人。

　　从“岗位集市”到政策咨询，从技能培训到便民服务，党群服务中心已成为集多重功能于一体的“就业服务综合体”。今年6月以来，通过“线上+线下”双轨服务，太仓就业帮扶活动累计吸引求职者超2.2万人次，达成初步就业意向1400余人，真正实现“服务零距离、就业有底气”。

　　一直以来，太仓市委组织部坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推进各领域基层党组织建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实以高质量党建引领高质量发展。

　　除了实施“先锋助业”惠民行动外，太仓还深入推进“海棠红·幸福里”建设，围绕“一老一小”群体完善服务矩阵，高标准新建10个“幸福里”市级示范单元；创新推行“一领四治”人居环境整治工作法，推动户均管护成本降至千元以下；开展“党建破题”系列活动，聚焦社区小区精细化治理等“小切口”项目进行攻坚，建立共商共治机制；承接“干部下沉、数字赋能”省级试点，打造“以房管人”数字管理平台；深化小区治理“四方协同”机制，挖掘有号召力的优秀党员担任小区党组织书记，把业委会、物业企业、居民代表等力量聚合起来，提升基层自治水平。

　　（记者 周哲 刘争）