昆山：“十四五”新增人才超10万人 为高质量发展注入强劲动能

　　近年来，昆山始终将人才视为基础性、决定性和战略性资源，将引才育才作为城市发展的重点工程。“十四五”期间，昆山新增人才超10万人，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

　　在昆山协鑫光电，创始人范斌正就加速GW级产线全速运行以释放产能等议题，与企业员工开展探讨交流。今年10月底，首片1150×2400mm全尺寸钙钛矿组件正式下线，该组件为当前全球钙钛矿领域尺寸最大的量产商业化产品。

　　范斌说，他们的钙钛矿效率上限很高，会远高于现有的晶硅。

　　2021年，企业建成全球首条钙钛矿MW级中试线，率先将钙钛矿组件尺寸从“平方厘米级”提升至“平方米级”，大尺寸组件量产能力和转化效率均领跑行业。作为昆山“头雁人才”，范斌深切感受到当地对人才的重视与支持。

　　范斌说，在2020年最困难的时候，昆高新向企业投了6000万元，今年的C轮融资昆高新又跟了5000万元，在厂房建设等方面也给了很多帮助。企业在昆山有很明确的归属感，现在提到昆山，是把它当作家乡来看。

　　“十四五”期间，昆山持续深化“5A”级人才科创服务，新增省级以上科技孵化载体40家、标杆孵化器2家。选派5批70人次“科技镇长团”、125名科技副总深入企业一线；23家博士后载体、8家院士工作站成为技术攻关“桥头堡”；新增头雁人才（团队）13个；新增重点产业紧缺人才3240人次。

　　昆山市委组织部副部长、昆山市公务员局局长张岩表示，设立总规模5亿元的昆山天使投资基金和10亿元的昆玉人才发展基金，优化升级“昆如意”企业服务总入口，扎实推进高品质人才社区、人才公寓和青年人才驿站建设，着力营造“近悦远来”的人才发展生态。截至目前，昆山全市人才资源总量达56.5万人，其中高层次人才5.82万人，昆山连续三年获评“中国最佳引才城市”。